论文部分内容阅读
当今社会企业之间的竞争是技术的竞争、知识的竞争和人才的竞争，而不论是技术的革新还是知识手段的革新，归根到底都是人才在起作用。因此人才竞争也就成为了当前企业竞争的主旋律。现代企业内部管理工作当中的人力资源管理也就成为了重中之重。本文重点谈谈如何在当前企业管理工作中有效提升人力资源管理工作质量，以供参考。