【摘 要】
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受工作性质、社会广泛监督等因素影响,审计人员面临较大的心理压力,一定程度上影响了审计工作的质量与效率.在审计全面覆盖形势下,为保障其高效、高质量开展工作,需要针对审计工作人员心理压力的类型、成因和影响,通过强化专业技能培训,构建团队支持机制,增进审计人员的获得感与归属感,帮助其释放、缓解心理压力,提升个人工作效能.研究以审计工作人员主要面临的心理压力为基础,通过分析审计工作人员心理压力对审计质量的影响,提出应对建议.
【机 构】
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宁波行政学院 浙江宁波 315032
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受工作性质、社会广泛监督等因素影响,审计人员面临较大的心理压力,一定程度上影响了审计工作的质量与效率.在审计全面覆盖形势下,为保障其高效、高质量开展工作,需要针对审计工作人员心理压力的类型、成因和影响,通过强化专业技能培训,构建团队支持机制,增进审计人员的获得感与归属感,帮助其释放、缓解心理压力,提升个人工作效能.研究以审计工作人员主要面临的心理压力为基础,通过分析审计工作人员心理压力对审计质量的影响,提出应对建议.
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