干部任用制度的经济学分析

来源 :重庆邮电学院学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:xianfaxianfa
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通过用马克思主义经济学原理对干部任用制度进行经济学分析认为,<干部任用条例>是顺应并促进社会生产力发展的有效制度安排,是'三个代表'经济思想的具体实践,是我国当前社会经济发展的现实选择.并指出它的实行对我国的经济发展、社会进步具有重大的政治意义和深远的历史意义.
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