应用激励理论谈电力企业管理策略

来源 :中国战略新兴产业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:seaboy258
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对于一个企业来说,要想长久的发展下去在市场竞争中永远占据优势,能在经济浪潮中永远发展下去,壮大企业自身的实力是唯一可靠的办法.而企业员工是企业的重要组成部分,只有充分调动员工的积极性,才能提升企业发展的速度.在现阶段竞争浪潮中,人才的培养尤为重要,而电力企业本身员工较多,管理也存在一定难度,只有找到最佳的方式才能促进企业前进.本文就激励理论进行研究,讨论其在电力企业管理的作用,并提出管理策略.
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