浅谈激励措施在公路行业人力资源管理中的作用

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研讨公路行业人才培养开发与应用机制,必须以用好人才为着力点,建立以公路行业发展需要和社会需求为导向的人才培 养动态调控机制,创新人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障等各项机制,破除束缚公路行业人才发展的观念和制 度性障碍,最大限度地激发公路行业人才的创造活力。
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