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当前，越来越多团队领导者意识到了团队建设的重要意义，对团队建设投入了更多的热情和努力。以团队为基础的管理方向改革具有任何人都难以预料的深远影响，但是不可否认，大多数团队仍然存在着组织缺乏、效率低下等这样那样的问题。产生这些问题的根本原因是：缺乏正能量。如何激发团队成员的正能量，化解负能量，是摆在每一位团队领导者面前的重要课题。下面，我们来探讨作为团队领导者，怎样发挥卓越的领导力，创建一支正能量团队。