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我国“十四五”规划的开启，均对企业工会工作的目标、内容以及开展方式做出了新的要求，工会工作实效性的提升成为工会工作在新时期的重点议题。本文以四川瑞城实业有限公司作为研究对象，探讨了该企业工会工作存在的创新性不足与服务职能弱化的问题，并从创新意识与队伍建设两方面的强化提升企业工会工作实效性。
企业工会工作如何提高实效性
【摘 要】
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我国“十四五”规划的开启，均对企业工会工作的目标、内容以及开展方式做出了新的要求，工会工作实效性的提升成为工会工作在新时期的重点议题。本文以四川瑞城实业有限公司作为
【机 构】
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四川瑞城实业有限公司
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2021年16期
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