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随着社会的发展，事业单位相关的管理理念也随之发生了改变，相较于以前，现在所使用的管理方式更加适合事业单位的发展。近几年来，政府实施了相关政策，学者对其不断地改进和探索，促使事业单位的财务绩效评价成为事业单位的管理体系中最重要的部分。正是因为财务绩效评价重要性的增加，更凸显出这方面仍然存在的问题。本文对财务绩效评价在事业单位中的不足之处进行简要的分析，并且提出了对应的解决方法，希望可以给相关的财务管理提供一定的借鉴。