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2010年中央一号文件要求采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题,让新生代农民工市民化。但是新生代农民工在职业选择、职业技能培训、职业稳定性等方面存在许多共同的问题,其在劳动力市场上的行为规范也反映出许多风险和危机。其中,个人普遍缺乏职业发展规划是一个重要的原因。本文从劳动力市场供给视角来探讨新生代农民工职业生涯规划的必要性和可行性及其路径选择。