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目的探讨妇产科主诊医疗组的综合医疗服务绩效逼近于理想值的排序法(TOPSIS)评价模型,并与综合评分法进行一致性验证。方法基于某医院2019年1月至2020年4月病案首页信息的分析,运用综合评分法和TOPSIS评价进行绩效评价,并通过Kendall´s W系数验证其一致性。结果①产科(93.04%)入组率高于妇科(90.68%);②妇科疾病诊断相关分组(DRG)组数、病例组合指数(CMI)优于产科,但总权重低于产科;妇科时间消耗指数和费用消耗指数优于产科;③两种方法评价结果一致性较高(Kenda