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人事档案是记录个人信息的重要载体,是个人基本情况、成长过程、品德作风、业务能力、工作表现等的直接记载,是职称评定、工资调整、干部选拔任用等的重要依据。人事档案管理是疾控中心档案管理工作中的重点构成部分,科学、客观、真实、有效的人事档案可以为疾控中心人事工作提供可靠信息,起到为疾控中心各项工作的开展提供保障的作用。