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目的：研究分析护士职业获益感及其对职业倦怠的影响。方法：2016年4月至2016年4月，随机抽取本地区2所医院护士作为研究对象，采用调查问卷的方式进行调查，共发放问卷350份，有效回收322份，用统计学方法对相关数据进行分析，探讨护士职业获益感及其对职业倦怠的影响。结果：护士职业获益感总评分分为（135.46±10.25）分；护士职业倦怠得分高于常模，有统计学意义（P<0.05）；护士职业获益感对职业倦怠有一定的负向预测作用。结论：护士职业获益感在减轻职业倦怠中发挥着重要作用，有助于改善护士身心状态。