论潜人才的自我开发

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<正>潜人才是人才成长、显露的艰难时期,具有待定性、相对性和变动性等特点。潜人才被埋没是普遍的社会现象,其被埋没的根本原因在于潜人才自身才能没有得到社会承认和重视。为贯彻人才强国战略,把庞大的人力资源转化为人才资源,潜人才需要充分发挥主观能动性,从自身出发、抓内在原因、寻找途径,积极主动地把自己培养成显人才。
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