2021年5月地方一般公共预算收支分地区情况表

来源 :预算管理与会计 | 被引量 : 0次 | 上传用户:perfew
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
实施乡村振兴战略,推进美丽乡村建设,让新农村留得住青山绿水,记得住乡愁,是近年来我国乡村发展的重要目标。乡村文化是乡村居民的精神之源,是美丽乡村建设的灵魂与价值引导。以青岛市莱西市院上村美丽乡村规划为例,就乡村建设中文化特色塑造策略进行探讨。
以巍山东莲花回族民居建筑装饰艺术纹样为主要研究内容,以东莲花村的历史背景、马帮文明背景为切入点,探究东莲花回族民居建筑马如骥大院的装饰艺术和构成形式,通过对其装饰艺术纹样的描绘,对东莲花村建筑装饰艺术形态进行了研究,以期更好地理解并整合伊斯兰文化与中华民族传统文化之间互相融合所呈现的形态。
党的纪律建设是管党治党的重大命题,是推进全面从严治党的一项治本之策,是一项系统工程。高校党的纪律建设是坚持党的领导、落实立德树人根本任务、推进高校内涵发展的重要保证,对高校各项事业发展至关重要。影响高校党的纪律建设的因素主要分为五大类:人员、岗位、制度、流程和环境,各因素相互作用,具有典型的系统特征。基于系统科学审视高校党的纪律建设“人员-岗位-制度-流程-环境”系统,提出针对各类影响因素合理分配资源、统筹推进、协调发力的路径,将有助于提升工作效益和实际效果。
通过数据分析、调查访谈和实地考察等方式,对北京市西土城路学知桥到光明桥路段进行研究。通过对城市\"摆渡人\"——外卖配送员这一弱势群体的行为模式分析以及需求调查,确定设计目标。从宏观到微观提出一系列设计策略,筛选出潜在的站点放置\"驿站\"(服务设施),既可满足\"摆渡人\"的需求,又能用来服务城市居民的日常生活;在促进城市公平的同时,也有利于公园城市和健康城市的建设。
预算绩效评价指标体系是进行预算绩效评价的重要基础和核心载体,是全面实施预算绩效管理的关键环节。《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发[2018]34号)指出,要健全共性的绩效指标框架和分行业领域的绩效指标体系,推动预算绩效管理标准科学、程序规范、方法合理、结果可信。作为推进预算绩效评价的重要工具,规范标准的预算绩效评价指标体系对预算绩效管理工作的顺利开展至关重要。
2011年财政部发布《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预[2011]285号)、2012年财政部发布《预算绩效管理工作规划(2012—2015年)》(财预[2012]396号),特别是党的十八届三中全会要求,建立现代财政制度,实施全面规范、公开透明的预算制度,以及新《预算法》的颁布实施并首次将\"财政预算绩效管理\"纳入法律层面予以规范,中央及地方各级财政都把加强财政预算绩效管理列入当前及今后一个时期财政管理的重点工作来抓,强化领导,健全机构,完善制度,创新机制,扩大管理范围,成效初步显现。
近年来,地方政府专项债券作为积极财政政策提质增效的重要支撑和工具,在支持地方经济社会发展和逆周期调节方面发挥了重要作用。与此同时,部分地方专项债券发债项目收益预期过于乐观、项目实施模式不够规范、项目收益管理制度不够健全等问题初步浮现,专项债券偿债压力逐步显现,偿债风险问题引起各方关注。优化偿债机制,管控好专项债券违约风险,已成为制约专项债券规模和进一步释放政策效应的关键。对此,我们拟从全过程项目管理角度入手,提出合理化建议。
“文之为德也大矣”引发了众多学者的不同解读,可谓“尺水兴波”,余韵无穷。从新文化运动直至当下,基于不同历史语境及话语模式,许多学术解读尽管与原初之意存在差异,但各有其存在的合理性。为了更好地理解和接近《文心雕龙》中刘勰的原意,笔者借用童庆炳先生的“照亮”说,在现象学视野下,将“文之为德也大矣”与黑格尔“美是理念的显现”进行异时空的照亮与解读,厘清“文”与“道”,并由“文”鉴“道”,索“道”观“文”,在本质直观和主客交融的层面上,鉴照洞明,使“文之为德也大矣”历经无限衍义后归于作者初衷。
《卖烟叶》是赵树理农村知青系列小说的最后一篇,也是对此前相关难题的新回应。对勘《卖烟叶》手稿版和发表版,可以看出赵树理对于“说故事”新的文艺形式的敏感与因应,并在文学形式上所做的调适与“进退”。而文学青年之所以成为问题青年,则有其独特的话语构造和意义生产机制。针对不安心农业生产的贾鸿年的落后思想从何而来,赵树理在当时的语境中将其归咎于贾鸿年的个人品质和家庭出身,不仅未能真正化解农村知青不安心农村生产的结构性矛盾,反而遮蔽了深入思考的可能性。虽然赵树理在形式上不断调整以求“通时合变”,但农村知青不安心农业生
一、行政事业性国有资产管理存在的问题1.内部管理制度还需升级。当前,各级行政事业单位已基本建立了资金监管方面的内控制度,但对于资产资源管理的重视程度不够,相应的内控制度设置不合理、不具体,甚至有些单位无章可循,出现\"重资金管理,轻资产管理\"的现象。由于内部制度的不健全,容易出现部门和人员责任不明确、使用管理和处置流程不规范、实物台账不完整、相关手续不完备等问题。