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随着分配机制的改革,医院也开始采用年薪制.针对汉寿县人民医院的实际情况,选择合适的绩效考核方法对医院发展有着重要的作用
医院年薪制绩效考核方法设计
【摘 要】
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随着分配机制的改革,医院也开始采用年薪制.针对汉寿县人民医院的实际情况,选择合适的绩效考核方法对医院发展有着重要的作用
【机 构】
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湖南省汉寿县人民医
【出 处】
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新财经（理论版）
【发表日期】
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2012年8期
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