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乡村振兴战略的实施使得各地区乡村兴起了乡村振兴计划的热潮，提高农村建设水平，彻底转变农村贫穷面貌成为当前农村工作与农村发展的重要目标。对于乡村振兴与农村发展而言，如何实现农村经济快速发展成为迫切需要解决的问题。乡村振兴战略的实施中提高农业经济管理效益极为重要的推动力。然而，由于受到传统农村经济的影响，使得新农村经济发展模式创新受到了较大限制，农业经济管理面临较多问题困扰，管理质量提升较为缓慢，可见乡村振兴战略下农业经济发展目标的实现任重而道远。
新时代下的农业经济管理不但要符合社会经济发展规律，也应遵守相关的自然规律，以更好地实现农业生产生活与农村经济发展的有效结合，助推农民发展致富。以实现较高的经济增长来提高农民投入农业生产的积极性，进而提高农村经济发展水平，不断推进乡村振兴战略。在乡村振兴战略实施大背景下，农业经济管理主要是以提高农民收入、优化创新农村经济管理体系为目标来助推农民增收致富，实现生活质量的大幅提升。同时，采用科学的经济管理方式有效解决农村经济发展过程中的矛盾问题，实现对农村资源的有效配置与合理规划，提高农业经济发展水平。
首先，乡村振兴背景下的农业经济管理对于建立和完善现代化经济体制有着极大的推动作用，有效的农业经济管理能够转变传统独立分散的农业经济模式，创新成为专门的规模化农村经济发展模式，形成较为完善的能够满足现代农业经济发展要求的经济体制。
其次，能够为农业经济发展提供有效的理论支撑。农业生产大多是以低教育经历的中年人为主要生产力，也主要凭借实践经验进行农业生产管理，对于农业生产技术、产品市场调研等方面的重视、应用、提升力度不足，在市场预测与市场调节方面相对滞后，导致农民收入波动极大，市场环境不好时还会使农民遭受巨大损失。而有效的农业经济管理为现代农业生产与管理带来了新的技术与理念，在合理预测市场动向方面有着重大作用，提高了农业生产的市场需求准确性。
最后，实施农业经济管理还能为农业经济发展清除障碍。乡村振兴背景下，国家给予农业生产与发展农村经济高度重视，在取得一定发展进步的同时，农业经济发展也仍然面临着许多阻碍，如农村基础设施落后、生活质量差、恩格尔系数高等，与新农村建设以及农村经济发展要求背离。再加上受到自然条件限制以及相关部门的不重视，农业用地逐年减少，以及青壮年劳动力不断向城市输出，导致农业经济发展与农民收入水平不断下降。而采用统筹管理的方式使得农村土地实现科学合理的分配，能够大大提高土地产能，同时也能在较大程度上留住青壮年劳动力与优秀人才，为实现农业经济发展与乡村振兴提供有效保障。
缺乏与时代发展相匹配的经济管理体制
就目前实际而言，我国绝大部分农村经济管理的财务收支程序尚未完善、缺乏科学的财务设置，以及缺乏明确的权利和责任等，导致这一现象主要是因为缺乏与现代农村经济发展与管理匹配的管理体制。通过实际调研发现，我国农村行政管理方面普遍存在财务流程混乱、财务制度缺失、财务纪律涣散、账册管理混乱等财务问题，使得农村集体经济资源与资产利用效率较为低下，也未能在农村经济发展中发挥应有作用。农村经济管理机制的不完善、不匹配，使得乡村振兴战略发展严重受限。
缺乏先进的技术与设备
信息全球化以及大数据时代的发展，使得农村经济发展在迎来新的发展机遇的同时也面临着诸多新的挑战。目前我国农村的农业大型机械设备拥有量较少，农业生产技术与设施大多停留在30年前的水平。加上青壮年劳动力向城市的大量流失，严重削弱了农村生产效率。总的来说，生产设备落后，限制了当前农村经济发展的提升，以及无法有效引入先进技术人才，新技术在农村经济发展中的普及度不高，也是使得农村经济发展受限的重要原因。
缺乏严格的规范化发展意识
农业经济一直以来都是我国民经济的重要组成部分，给国家发展与社会进步贡献出了不可忽视的重要力量。在决胜小康社会关键时期，实现农业经济的快速发展，对于推动社会稳定发展而言至关重要。虽然有着“三农”政策等的战略支持，但是由于许多农业管理部门对于农村经济重要性认识不足，缺乏规范的农村经济管理意识，甚至有时候刻意放松了制度要求来满足本部门发展需要，导致农村经济管理的宏观调控跟不上时代发展的脚步。加上国内经济形势不断变化，农村经济发展时刻面临着较大的内外市场威胁，传统的经济管理模式已然无法满足当前农村经济发展要求，管理部门职能部门作用也无法充分发挥，导致了农村经济发展严重受限。
专业管理人才不足严重限制了农业经济发展
现代农业经济发展与管理绝非易事，要求相关管理人员必须具备农业经济管理方面的专业知识与丰富经验，确保农村经济发展方向的正确性。同时，要求管理人员对于农村建设与农业发展认知较深，掌握农作物等的生长与经济特征，进而实现对农业经济发展的专业指导。但就现状而言，由于福利待遇、工作环境等因素的限制，许多优秀的农业经济管理人才不愿意深入农业农村发展，使得农村经济发展普遍呈现出专业人才匮乏的现状。
健全对经济管理体制的建立与完善
构建完善的农村经济管理体制是农业经济得到有效提升的重要保障。这就要求在乡村振兴战略下农村经济管理的发展必须加强对经济管理体制建立与完善的重视程度，在对经济资源、发展要素等进行综合考虑的基础上通过科学的分析预测，实现对农村经济发展资源的优化配置，促进农村经济管理工作有条不紊地进行。在经济管理体制制定过程中需对地方农业经济发展特色予以高度重视与紧密结合，因地制宜制定优化经济管理体制，提高其实用性与针对性。除此之外，在发展地方农村经济过程中应充分结合中国特色社会主义与地方农业經济特色，更准确地把控农业资源利用方向，进而制定出适合地方农村经济发展的管理体制。 加强对管理设备与技术的更新完善
为有效解决生产设备与技术限制的问题，要求农村经济管理必须及时对生产管理设备与技术进行及时更新与完善。同时注重与加强对新型、先进农业生产经济管理理念的引入与应用力度，不断提高农村经济管理的综合水平，快速实现农业经济发展转型，彻底转变粗放型、大水漫灌等的资源浪费型的管理方式。此外，相关的农村经济管理部门还应通过提高福利待遇、改善工作环境等方式加大对先进农业人才的吸引与引进力度，加大对先进技术在农村与农民之间的传播力度，实现设备与技术的优化升级，为新农村经济发展提供有效保障。
不断提高经济管理规范化意识
要改善地方经济发展重工业而轻农业的不平衡发展现状，要求農村经济管理部门必须树立农村经济发展意识，积极发挥农业经济发展的引导者、新农村经济建设者的重要作用，加大农村经济建设宣传力度，不断规范农村经济管理的规范化意识，充分意识到规范化生产对于农村经济发展的重要作用，进而使更多的人参与到农村经济规范化管理当中，提高农村经济发展作业与管理的规范化。
加强对于先进农业经济管理人才的培养与引进力度
乡村振兴与农业经济管理优化发展都离不开专业人才的支持。对此，相关的政府部门应重视与加强对农业发展专业人才的引进与培养的投入，通过建立有效的培训机制与不断完善福利保障，如开展定期培训、专家讲座、解决住房问题等，提高农业经济管理人才的待遇，免除其后顾之忧，使其更好地投入农村经济管理与发展建设工作当中。同时，还应充分发挥社会各界力量，营造良好的农业经济发展氛围。鼓励专业人才深入农业经济发展当中，更好地为农业农村发展做出贡献。此外，相关部门还应加大与相关高校的合作力度，加强对专业人才培养的针对性，采用定向培养的方式为乡村振兴战略实施的农村经济发展提供高素质的专业人才。
总而言之，农业经济管理水平高低直接影响乡村振兴战略实施，所以有关部门与工作人员要正确认识到当前农业经济管理中的问题与不足，并采取有效的应对策略，以切实有效地提升农业经济管理水平。
（天津市宝坻区新开口镇人民政府）
参考文献：
[1]李丽晔.乡村振兴背景下农业经济管理的策略分析[J].经济管理文摘，2021（03）：28-29.
[2]张秀.基于乡村振兴战略背景下的农业经济管理优化策略[J].商展经济，2021（03）：122-124.
[3]王泽坤.乡村振兴背景下农业经济管理研究[J].中国管理信息化，2021，24（02）：179-180.
[4]孙乾晟， 齐心， 刘井莉，等. 论信息化在促进乡村振兴提高农业经济管理效能的作用[J]. 吉林蔬菜， 2020， 000（001）：53-56.
农业经济管理相关概述
新时代下的农业经济管理不但要符合社会经济发展规律，也应遵守相关的自然规律，以更好地实现农业生产生活与农村经济发展的有效结合，助推农民发展致富。以实现较高的经济增长来提高农民投入农业生产的积极性，进而提高农村经济发展水平，不断推进乡村振兴战略。在乡村振兴战略实施大背景下，农业经济管理主要是以提高农民收入、优化创新农村经济管理体系为目标来助推农民增收致富，实现生活质量的大幅提升。同时，采用科学的经济管理方式有效解决农村经济发展过程中的矛盾问题，实现对农村资源的有效配置与合理规划，提高农业经济发展水平。
首先，乡村振兴背景下的农业经济管理对于建立和完善现代化经济体制有着极大的推动作用，有效的农业经济管理能够转变传统独立分散的农业经济模式，创新成为专门的规模化农村经济发展模式，形成较为完善的能够满足现代农业经济发展要求的经济体制。
其次，能够为农业经济发展提供有效的理论支撑。农业生产大多是以低教育经历的中年人为主要生产力，也主要凭借实践经验进行农业生产管理，对于农业生产技术、产品市场调研等方面的重视、应用、提升力度不足，在市场预测与市场调节方面相对滞后，导致农民收入波动极大，市场环境不好时还会使农民遭受巨大损失。而有效的农业经济管理为现代农业生产与管理带来了新的技术与理念，在合理预测市场动向方面有着重大作用，提高了农业生产的市场需求准确性。
最后，实施农业经济管理还能为农业经济发展清除障碍。乡村振兴背景下，国家给予农业生产与发展农村经济高度重视，在取得一定发展进步的同时，农业经济发展也仍然面临着许多阻碍，如农村基础设施落后、生活质量差、恩格尔系数高等，与新农村建设以及农村经济发展要求背离。再加上受到自然条件限制以及相关部门的不重视，农业用地逐年减少，以及青壮年劳动力不断向城市输出，导致农业经济发展与农民收入水平不断下降。而采用统筹管理的方式使得农村土地实现科学合理的分配，能够大大提高土地产能，同时也能在较大程度上留住青壮年劳动力与优秀人才，为实现农业经济发展与乡村振兴提供有效保障。
我国农业经济管理面临的主要问题
缺乏与时代发展相匹配的经济管理体制
就目前实际而言，我国绝大部分农村经济管理的财务收支程序尚未完善、缺乏科学的财务设置，以及缺乏明确的权利和责任等，导致这一现象主要是因为缺乏与现代农村经济发展与管理匹配的管理体制。通过实际调研发现，我国农村行政管理方面普遍存在财务流程混乱、财务制度缺失、财务纪律涣散、账册管理混乱等财务问题，使得农村集体经济资源与资产利用效率较为低下，也未能在农村经济发展中发挥应有作用。农村经济管理机制的不完善、不匹配，使得乡村振兴战略发展严重受限。
缺乏先进的技术与设备
信息全球化以及大数据时代的发展，使得农村经济发展在迎来新的发展机遇的同时也面临着诸多新的挑战。目前我国农村的农业大型机械设备拥有量较少，农业生产技术与设施大多停留在30年前的水平。加上青壮年劳动力向城市的大量流失，严重削弱了农村生产效率。总的来说，生产设备落后，限制了当前农村经济发展的提升，以及无法有效引入先进技术人才，新技术在农村经济发展中的普及度不高，也是使得农村经济发展受限的重要原因。
缺乏严格的规范化发展意识
农业经济一直以来都是我国民经济的重要组成部分，给国家发展与社会进步贡献出了不可忽视的重要力量。在决胜小康社会关键时期，实现农业经济的快速发展，对于推动社会稳定发展而言至关重要。虽然有着“三农”政策等的战略支持，但是由于许多农业管理部门对于农村经济重要性认识不足，缺乏规范的农村经济管理意识，甚至有时候刻意放松了制度要求来满足本部门发展需要，导致农村经济管理的宏观调控跟不上时代发展的脚步。加上国内经济形势不断变化，农村经济发展时刻面临着较大的内外市场威胁，传统的经济管理模式已然无法满足当前农村经济发展要求，管理部门职能部门作用也无法充分发挥，导致了农村经济发展严重受限。
专业管理人才不足严重限制了农业经济发展
现代农业经济发展与管理绝非易事，要求相关管理人员必须具备农业经济管理方面的专业知识与丰富经验，确保农村经济发展方向的正确性。同时，要求管理人员对于农村建设与农业发展认知较深，掌握农作物等的生长与经济特征，进而实现对农业经济发展的专业指导。但就现状而言，由于福利待遇、工作环境等因素的限制，许多优秀的农业经济管理人才不愿意深入农业农村发展，使得农村经济发展普遍呈现出专业人才匮乏的现状。
乡村振兴背景下农业经济管理发展的相关对策
健全对经济管理体制的建立与完善
构建完善的农村经济管理体制是农业经济得到有效提升的重要保障。这就要求在乡村振兴战略下农村经济管理的发展必须加强对经济管理体制建立与完善的重视程度，在对经济资源、发展要素等进行综合考虑的基础上通过科学的分析预测，实现对农村经济发展资源的优化配置，促进农村经济管理工作有条不紊地进行。在经济管理体制制定过程中需对地方农业经济发展特色予以高度重视与紧密结合，因地制宜制定优化经济管理体制，提高其实用性与针对性。除此之外，在发展地方农村经济过程中应充分结合中国特色社会主义与地方农业經济特色，更准确地把控农业资源利用方向，进而制定出适合地方农村经济发展的管理体制。 加强对管理设备与技术的更新完善
为有效解决生产设备与技术限制的问题，要求农村经济管理必须及时对生产管理设备与技术进行及时更新与完善。同时注重与加强对新型、先进农业生产经济管理理念的引入与应用力度，不断提高农村经济管理的综合水平，快速实现农业经济发展转型，彻底转变粗放型、大水漫灌等的资源浪费型的管理方式。此外，相关的农村经济管理部门还应通过提高福利待遇、改善工作环境等方式加大对先进农业人才的吸引与引进力度，加大对先进技术在农村与农民之间的传播力度，实现设备与技术的优化升级，为新农村经济发展提供有效保障。
不断提高经济管理规范化意识
要改善地方经济发展重工业而轻农业的不平衡发展现状，要求農村经济管理部门必须树立农村经济发展意识，积极发挥农业经济发展的引导者、新农村经济建设者的重要作用，加大农村经济建设宣传力度，不断规范农村经济管理的规范化意识，充分意识到规范化生产对于农村经济发展的重要作用，进而使更多的人参与到农村经济规范化管理当中，提高农村经济发展作业与管理的规范化。
加强对于先进农业经济管理人才的培养与引进力度
乡村振兴与农业经济管理优化发展都离不开专业人才的支持。对此，相关的政府部门应重视与加强对农业发展专业人才的引进与培养的投入，通过建立有效的培训机制与不断完善福利保障，如开展定期培训、专家讲座、解决住房问题等，提高农业经济管理人才的待遇，免除其后顾之忧，使其更好地投入农村经济管理与发展建设工作当中。同时，还应充分发挥社会各界力量，营造良好的农业经济发展氛围。鼓励专业人才深入农业经济发展当中，更好地为农业农村发展做出贡献。此外，相关部门还应加大与相关高校的合作力度，加强对专业人才培养的针对性，采用定向培养的方式为乡村振兴战略实施的农村经济发展提供高素质的专业人才。
结 语
总而言之，农业经济管理水平高低直接影响乡村振兴战略实施，所以有关部门与工作人员要正确认识到当前农业经济管理中的问题与不足，并采取有效的应对策略，以切实有效地提升农业经济管理水平。
（天津市宝坻区新开口镇人民政府）
参考文献：
[1]李丽晔.乡村振兴背景下农业经济管理的策略分析[J].经济管理文摘，2021（03）：28-29.
[2]张秀.基于乡村振兴战略背景下的农业经济管理优化策略[J].商展经济，2021（03）：122-124.
[3]王泽坤.乡村振兴背景下农业经济管理研究[J].中国管理信息化，2021，24（02）：179-180.
[4]孙乾晟， 齐心， 刘井莉，等. 论信息化在促进乡村振兴提高农业经济管理效能的作用[J]. 吉林蔬菜， 2020， 000（001）：53-56.