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随着国际分工的日益深化,服务外包成为了国际产业转移的主要方式。中国拥有广阔的外包市场和充足的人力资源,但由于服务外包人才结构失衡,外包产业的进一步发展受到制约。本文就我国现阶段的服务外包人才队伍结构、服务外包人才培养现状进行了简要分析,并对解决当前服务外包人才困境提出了建议。
服务外包人才培养模式浅析
【摘 要】
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随着国际分工的日益深化,服务外包成为了国际产业转移的主要方式。中国拥有广阔的外包市场和充足的人力资源,但由于服务外包人才结构失衡,外包产业的进一步发展受到制约。本
【机 构】
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江西外语外贸职业学院;
【出 处】
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成功(教育)
【发表日期】
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2010年05期
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