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摘要：随着我国文化建设的不断发展与推进，检察文化在检察工作中的地位与作用日趋显著。检察文化建设对于树立检察机关的形象、提高检察人员素质能力、维护公平正义，都具有十分重要的意义。对于处在执法办案前沿阵地的检察机关来说，如何更好地开展检察文化建设，推进检察工作良性发展，值得我们认真思考与探索。
关键词：检察文化；责任意识；教育素养；情操
中图分类号：D92文献标识码：A文章编号：1671-864X（2015）05-0030-01
一、加强检察文化建设的必要性
加强检察文化建设，是树立科学发展观，促进检察工作可持续发展的根本保证。
（一）加强检察文化建设是倡导文明风尚、发展检察事业的需要
检察文化内涵丰富，集中反映了检察人员的价值取向，是社会文化与检察工作的有机结合。构建良好的检察文化氛围，使检察干警在人生观、价值观等方面产生认同，实现对人的思想、行为的塑造。加强检察文化建设，能丰富和发展检察事业，营造和谐内外环境，培育时代精神，为上级机关提供优秀人才，更好地服务于检察工作的创新发展。
（二）加强检察文化建设是增强责任意识、提升检察素养的需要
检察文化是检察机关在工作实践中创造的精神文化、制度文化乃至物质文化的总和，包括检察官在行使职权过程中形成的政治思维敏锐性、价值追求正确性、司法实践公正性等精神财富。先进的检察文化培育了检察人员爱岗敬业精神，反映了检察人员的思想道德和行为标准，展示了检察人员锐意进取的时代风貌。通过开展丰富多样的文化活动，强化职业自律，陶冶检察情操，对提升检察人员的政治素养、法律素养和业务能力，树立立党为公、执法为民的检察队伍新形象意义重大。
（三）加强检察文化建设是促进公正执法、维护社会稳定的需要
检察机关肩负着强化法律监督、化解社会矛盾、维护社会稳定的重任。加强检察文化建设，提升检察人员的综合素质和执法能力，增强检察机关凝聚力、向心力，确保检察机关正确履行职责，实现理性、平和、文明、规范执法。
二、加强检察文化建设的主要途径
作为执法办案第一线的检察机关，是承担检察文化建设的主要载体。如何加强检察文化建设，全面发挥检察文化的功能，构筑检察文化的载体，探索检察文化的途径，值得我们深思。
（一）坚持以人为本
检察干警是丰富检察文化的实践者，检察文化的精髓是重视人的价值、发挥人的作用。“国以民为本”，检察机关的发展，最终要靠人去完成；所以，要重视人的因素在检察文化建设实践中的决定作用和群体效应，形成合力、共同努力，才能使检察文化建设充满生机与活力。
（二）构建创先争优理念
创先争优，是检察文化建设永葆活力的根本保证，只有不断地创新，才能不断地发展。响应创优争先活动号召，深入挖掘、精心培养、树立体现时代精神的先进典型，用榜样的力量彰显检察文化的丰富内涵，推动检察人员共同价值体系的形成和发展。“火车跑得快，全凭车头带”，所以一个优秀的团队，带队人要率先垂范，发挥表率作用；注重发现、培养、学习和宣传身边的先进典型，充分发挥榜样的教育、引导与示范作用，带领整个团队共同提高。
（三）养成全员学习的习惯
检察人员是法律监督工作的践行者，也是检察文化的主要创造者和承载者，检察人员只有具备高思想素质、高执法水平、高业务能力，才能充分展示先进的检察文化。
坚持主题教育不放松。把思想政治教育作为系统工程来抓，探索多种学习模式。做到集中学与分散学相结合，培训与自学相结合，学习与讨论相结合，使学习经常化、目标具体化、活动系统化。提出创建学习型检察院，开展形式多样的读书学习活动，提升单位的整体竞争力。开展教育培训和岗位练兵，注重学历教育、正规培训、岗位练兵、人才培养。事实证明，高学历可以体现一个人的教育素养，但在工作实践中，刚迈入检察门槛的新兵，更需要加强检察工作实践的学习。组织上要重视对干警的在职教育和职后培训，为其提供相应的便利条件，积极鼓励支持干警参加各种学历教育和知识更新培训。积极组织干警参加岗位练兵和业务培训，拓宽学习平台，为干警创造良好的学习环境。
（四）寓教于乐，丰富载体
丰富多彩的活动，是构建优秀检察文化的载体。检察机关要通过不断丰富活动内容， 来陶冶干警情操，促进干警交流，增强干警的责任意识，使其产生强烈的归属感、责任感和职业荣誉感，提高检察机关的凝聚力和战斗力，使检察干警升华情操与品位，释放潜能与智慧，进而为检察文化建设及检察中心工作的健康发展提供服务和保障。
近年来，各地检察机关每年都在招录人员，并且出现了跨地区考录的现象。随着新鲜血液不断地注入检察机关，给机关带来了青春活力的同时，也带来了一些问题。如：新老同志之间、本地与外来同志如何沟通；再有就是机关内各部门之间工作相对独立、封闭，部门之间如何沟通等问题，这就需要组织上提供更多的方便条件，而开展检察文化活动就成为了一个重要途径。组织上应该积极开拓思路，强调以科学发展观和社会主义法治理念为统领，深入践行社会主义文化大发展大繁荣的精神内涵，全面实施文化育检、文化强检战略，将极大地推动检察事业和检察队伍的全面发展，检察文化之花将处处盛放。
推动检察文化活动大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键。加大人才引进力度，严格检察官的职业准入，从通过国家司法考试、符合检察官任职条件的人员中招录检察官，在学历要求上应该以招录法律专业的研究生为主，这样就为检察文化建设夯实了人才基础。同时，还要积极挖掘、培养在文艺、体育、文学、摄影等方面具有爱好和专业才能的干警，并为其提供经费、时间、聘请专业人员对其进行培训等方面的保证，使得此类干警在各项检察文化活动中得到锻炼和成长；利用重大节日开展纪念活动、联欢会等形式，为具有音乐、舞蹈、表演、朗诵、书法、绘画等才能的干警搭建充分展示的舞台，也可为检察文化活动注入新的生机与活力。
在活动载体的选择上，除了采取干警座谈会、党课、参观等形式对干警进行党性教育外，还应经常举行文体活动。组织如乒乓球、篮球、拔河、爬山等体育活动和趣味运动，要鼓励干警自编自导自演，最好定位于和检察工作有关的题材，采取小品、相声、舞蹈、乐器演奏、歌曲演唱等形式多样的节目来表现检察文化特色。通过活动，既增强干警之间交流，也反映干警健康向上的精神风貌。干警遇到生活困难，组织上送上慰问、帮助协调，给予人文关怀，使干警产生强烈的归属感和依赖感。丰富的文化生活将会拉近干警之间的距离，也会提升干警的素质和文化品味，增强检察机关的凝聚力和向心力。
关键词：检察文化；责任意识；教育素养；情操
中图分类号：D92文献标识码：A文章编号：1671-864X（2015）05-0030-01
一、加强检察文化建设的必要性
加强检察文化建设，是树立科学发展观，促进检察工作可持续发展的根本保证。
（一）加强检察文化建设是倡导文明风尚、发展检察事业的需要
检察文化内涵丰富，集中反映了检察人员的价值取向，是社会文化与检察工作的有机结合。构建良好的检察文化氛围，使检察干警在人生观、价值观等方面产生认同，实现对人的思想、行为的塑造。加强检察文化建设，能丰富和发展检察事业，营造和谐内外环境，培育时代精神，为上级机关提供优秀人才，更好地服务于检察工作的创新发展。
（二）加强检察文化建设是增强责任意识、提升检察素养的需要
检察文化是检察机关在工作实践中创造的精神文化、制度文化乃至物质文化的总和，包括检察官在行使职权过程中形成的政治思维敏锐性、价值追求正确性、司法实践公正性等精神财富。先进的检察文化培育了检察人员爱岗敬业精神，反映了检察人员的思想道德和行为标准，展示了检察人员锐意进取的时代风貌。通过开展丰富多样的文化活动，强化职业自律，陶冶检察情操，对提升检察人员的政治素养、法律素养和业务能力，树立立党为公、执法为民的检察队伍新形象意义重大。
（三）加强检察文化建设是促进公正执法、维护社会稳定的需要
检察机关肩负着强化法律监督、化解社会矛盾、维护社会稳定的重任。加强检察文化建设，提升检察人员的综合素质和执法能力，增强检察机关凝聚力、向心力，确保检察机关正确履行职责，实现理性、平和、文明、规范执法。
二、加强检察文化建设的主要途径
作为执法办案第一线的检察机关，是承担检察文化建设的主要载体。如何加强检察文化建设，全面发挥检察文化的功能，构筑检察文化的载体，探索检察文化的途径，值得我们深思。
（一）坚持以人为本
检察干警是丰富检察文化的实践者，检察文化的精髓是重视人的价值、发挥人的作用。“国以民为本”，检察机关的发展，最终要靠人去完成；所以，要重视人的因素在检察文化建设实践中的决定作用和群体效应，形成合力、共同努力，才能使检察文化建设充满生机与活力。
（二）构建创先争优理念
创先争优，是检察文化建设永葆活力的根本保证，只有不断地创新，才能不断地发展。响应创优争先活动号召，深入挖掘、精心培养、树立体现时代精神的先进典型，用榜样的力量彰显检察文化的丰富内涵，推动检察人员共同价值体系的形成和发展。“火车跑得快，全凭车头带”，所以一个优秀的团队，带队人要率先垂范，发挥表率作用；注重发现、培养、学习和宣传身边的先进典型，充分发挥榜样的教育、引导与示范作用，带领整个团队共同提高。
（三）养成全员学习的习惯
检察人员是法律监督工作的践行者，也是检察文化的主要创造者和承载者，检察人员只有具备高思想素质、高执法水平、高业务能力，才能充分展示先进的检察文化。
坚持主题教育不放松。把思想政治教育作为系统工程来抓，探索多种学习模式。做到集中学与分散学相结合，培训与自学相结合，学习与讨论相结合，使学习经常化、目标具体化、活动系统化。提出创建学习型检察院，开展形式多样的读书学习活动，提升单位的整体竞争力。开展教育培训和岗位练兵，注重学历教育、正规培训、岗位练兵、人才培养。事实证明，高学历可以体现一个人的教育素养，但在工作实践中，刚迈入检察门槛的新兵，更需要加强检察工作实践的学习。组织上要重视对干警的在职教育和职后培训，为其提供相应的便利条件，积极鼓励支持干警参加各种学历教育和知识更新培训。积极组织干警参加岗位练兵和业务培训，拓宽学习平台，为干警创造良好的学习环境。
（四）寓教于乐，丰富载体
丰富多彩的活动，是构建优秀检察文化的载体。检察机关要通过不断丰富活动内容， 来陶冶干警情操，促进干警交流，增强干警的责任意识，使其产生强烈的归属感、责任感和职业荣誉感，提高检察机关的凝聚力和战斗力，使检察干警升华情操与品位，释放潜能与智慧，进而为检察文化建设及检察中心工作的健康发展提供服务和保障。
近年来，各地检察机关每年都在招录人员，并且出现了跨地区考录的现象。随着新鲜血液不断地注入检察机关，给机关带来了青春活力的同时，也带来了一些问题。如：新老同志之间、本地与外来同志如何沟通；再有就是机关内各部门之间工作相对独立、封闭，部门之间如何沟通等问题，这就需要组织上提供更多的方便条件，而开展检察文化活动就成为了一个重要途径。组织上应该积极开拓思路，强调以科学发展观和社会主义法治理念为统领，深入践行社会主义文化大发展大繁荣的精神内涵，全面实施文化育检、文化强检战略，将极大地推动检察事业和检察队伍的全面发展，检察文化之花将处处盛放。
推动检察文化活动大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键。加大人才引进力度，严格检察官的职业准入，从通过国家司法考试、符合检察官任职条件的人员中招录检察官，在学历要求上应该以招录法律专业的研究生为主，这样就为检察文化建设夯实了人才基础。同时，还要积极挖掘、培养在文艺、体育、文学、摄影等方面具有爱好和专业才能的干警，并为其提供经费、时间、聘请专业人员对其进行培训等方面的保证，使得此类干警在各项检察文化活动中得到锻炼和成长；利用重大节日开展纪念活动、联欢会等形式，为具有音乐、舞蹈、表演、朗诵、书法、绘画等才能的干警搭建充分展示的舞台，也可为检察文化活动注入新的生机与活力。
在活动载体的选择上，除了采取干警座谈会、党课、参观等形式对干警进行党性教育外，还应经常举行文体活动。组织如乒乓球、篮球、拔河、爬山等体育活动和趣味运动，要鼓励干警自编自导自演，最好定位于和检察工作有关的题材，采取小品、相声、舞蹈、乐器演奏、歌曲演唱等形式多样的节目来表现检察文化特色。通过活动，既增强干警之间交流，也反映干警健康向上的精神风貌。干警遇到生活困难，组织上送上慰问、帮助协调，给予人文关怀，使干警产生强烈的归属感和依赖感。丰富的文化生活将会拉近干警之间的距离，也会提升干警的素质和文化品味，增强检察机关的凝聚力和向心力。