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摘要：高校机关作风建设对教学、科研和工作管理水平有直接的影响，对学校的建设有直接的影响。随着我国高校的快速发展，高校作风建设应注重学习型机关、服务型机关、务实型机关、创新型机关、廉洁型机关建设。
关键词：高校；机关作风
一、从作风建设入手，抓好高校机关效能建设
近年来我国社会经济快速发展，取得了可喜的成就，高校建设也取得了显著的成果。随着高校的扩招，学校的规模在迅速的扩展，高校每年为社会输出的专业人才也在不断的增加，高校自身肩负的责任也更加重大。高校作风建设也成为自身建设的重要内容，高校作风建设具有重要的价值和意义，如果高校作风建设不好，不仅影响到自身的机关运行，也会影响到教学和科研，影响到教育事业的发展，因此高校作风建设被摆在了重要的位置上。高校作風健身应全面的开展，通过作风建设的严抓，可以提高高校机关的效能，用更少的投入得到更大的产出。国家非常注重高校的资源投入，每年都会投入大量的人力和物力资源来帮助高校建设。高校自身作风建设的提高和改建，能够直接的优化资源的配备，提升自身机关的工作效能，能够帮助高校在现有的条件下效能更高。新的时代是科学技术迅速发展的时代，高效能是企业发展追求的重要目标之一，学校机关有别于现代企业，但应提高自身效能是不变的追求。
二、作风建设的主要任务
（一）增强学习意识，建立学习型机关
高校应立足于科研和教学的长足发展，高校培养的学生应有顺应时代发展的自我更新和自学的能力，而学校机关本身更应注重自身学习，注重学习意识的养成。新时代不断会出现新的现状，有新的问题需要解决，学校是思想的阵地，走在思想的前沿，应注重时代思想经验的总结，注重培养自身机关的学习意识，时刻的保持学习，学习新的思想，改变自身传统和落后的观念，不断的进行自我更新，建立学习型机关。学习可以帮助机关保持鲜活的生命，是机关自我更新。自我完善的不竭动力，高校作风建设应注重机关学习风气的培养，注重机关内在学习气质的养成。
（二）改进工作作风，建立服务型机关
科研和教学是学校重要的机关任务之一，被放在了突出的位置之上，高校机关应注重自身的服务功能，优化内部结构，打造服务型机关。为教师和学生做好服务，为教育事业保驾护航。服务是现代社会的重要理念，是机关单位重要的精神内涵，应具有服务意识和服务理念，时时刻刻把切实的服务放在心头，注重服务的质量和水平，注重服务的效率，注重服务的快速响应，以服务的效率为先，尽最大努力创造惊喜，超出教师和学生的希望。学校机关的服务意识也会在无形之间影响学生服务意识的养成，具有长远的影响。
（三）求真务实，建立务实型机关
高校机关作风建设应建立务实风气，应实事求是，立足于切实发生的实际问题，立足于切身的需求，根据机关发展的实际需要，根据教师和学生的实际需要来调整自身的发展策略和发展思路。从实际的需求出发，务实风气是踏实肯干专研问题的风气。在个人思想层次是高尚的实干情怀，高校机关应培养务实风气，努力科研教学，拿出实际的教学成果。
（四）注重创新思想，建立创新型机关
创新已经成为新时代的重要命题，应注重创新精神和创新能力的培养，高校是创新思想和创新行动的主要基地。高校机关应注重自身创新能力的提高，优化创新思维，立足于实际，在可能的条件下，大刀阔斧的进行创新。开阔新思路，营造新局面，改变新局势。创新是机关提高效率的有效途径，应注重创新的思路，不断提升创新的能力和水平。
（五）坚持清正廉洁，建立廉洁型机关
党的十八大以来，社会掀起了一阵反腐的浪潮，有腐必反，整个社会高度重视清正廉洁。高校机关应注重自身廉洁建设，建立廉洁机制。首先是制度反腐，让腐败没有发生和腐蚀的土壤，从根本上改变腐败的环境。其次，是建立监察系统，完善揭发和举报环境，形成良好的内部监察环境。廉洁型机关能够提升机关的整体工作效能，大家一致专心务实，为了集体的利益而奋斗，而不是个人的私立，廉洁型机关是保持机关长期发展的保证。
三、作风建设的方向
（一）牢固树立公仆意识
高校机关作风建设首先要牢固树立公仆意识，以为人民服务为宗旨，强化服务的观念。这就要求高校机关认清“主人”与“公仆”的角色，并扮演好自己的角色，这是进行良好作风建设的最基本出发点。
（二）切实提高工作效率，节约成本
加强团队工作效率、节约工作成本、建立全面的科学管理机制，是高校机关作风建设的重要方向。只有在提高工作效率、完善管理系统的基础上，才能确保工作的严谨、认真，保证各部门协调运作、共同发展，从而促进高校机关作风建设。
（三）坚持以人为本
高校机关应注重思想精神的学习，不断的强化自身的思想建设，切实的在思想上提高自身修养。让创新的思想引领前行，在坚持以人为本思想的指导下，深入的开展机关工作。
（四）完善服务机制与理念
高校机关作风建设必须要建立在完善的服务意识基础上，因此要完善服务机制和理念，对此高校机关要树立全心全意为人民服务的思想，必须以制度为根基，立足体制建设，形成一套全面、完整的服务机制，以制度约束、管理、监督高校机关，进一步促进其作风建设。
（五）建立高校特色反腐机制
为了深入落实高校机关良好作风建设，必须要确保清正廉洁的科学办事态度和执政表现，对此高校可以建立高校特色反腐机制，促进高校形成勤政廉政的形象，从而推动高校机关作风建设的进程。
参考文献：
[1]张浩.加强高校机关作风建设刍议[J].辽宁行政学报，2007，9（7）.
[2]苏荔萍.新形势下加强和改进高校机关作风建设要抓五个“点”[J].赤峰学院学报（汉文哲学社会科学版），2010，5（31）.
[3]中共福建省委，福建省人民政府.关于开展机关效能建设工作的决定[Z].[闵委发（2000）7号文件]，2000-03-23.
（作者单位：吉林大学）
关键词：高校；机关作风
一、从作风建设入手，抓好高校机关效能建设
近年来我国社会经济快速发展，取得了可喜的成就，高校建设也取得了显著的成果。随着高校的扩招，学校的规模在迅速的扩展，高校每年为社会输出的专业人才也在不断的增加，高校自身肩负的责任也更加重大。高校作风建设也成为自身建设的重要内容，高校作风建设具有重要的价值和意义，如果高校作风建设不好，不仅影响到自身的机关运行，也会影响到教学和科研，影响到教育事业的发展，因此高校作风建设被摆在了重要的位置上。高校作風健身应全面的开展，通过作风建设的严抓，可以提高高校机关的效能，用更少的投入得到更大的产出。国家非常注重高校的资源投入，每年都会投入大量的人力和物力资源来帮助高校建设。高校自身作风建设的提高和改建，能够直接的优化资源的配备，提升自身机关的工作效能，能够帮助高校在现有的条件下效能更高。新的时代是科学技术迅速发展的时代，高效能是企业发展追求的重要目标之一，学校机关有别于现代企业，但应提高自身效能是不变的追求。
二、作风建设的主要任务
（一）增强学习意识，建立学习型机关
高校应立足于科研和教学的长足发展，高校培养的学生应有顺应时代发展的自我更新和自学的能力，而学校机关本身更应注重自身学习，注重学习意识的养成。新时代不断会出现新的现状，有新的问题需要解决，学校是思想的阵地，走在思想的前沿，应注重时代思想经验的总结，注重培养自身机关的学习意识，时刻的保持学习，学习新的思想，改变自身传统和落后的观念，不断的进行自我更新，建立学习型机关。学习可以帮助机关保持鲜活的生命，是机关自我更新。自我完善的不竭动力，高校作风建设应注重机关学习风气的培养，注重机关内在学习气质的养成。
（二）改进工作作风，建立服务型机关
科研和教学是学校重要的机关任务之一，被放在了突出的位置之上，高校机关应注重自身的服务功能，优化内部结构，打造服务型机关。为教师和学生做好服务，为教育事业保驾护航。服务是现代社会的重要理念，是机关单位重要的精神内涵，应具有服务意识和服务理念，时时刻刻把切实的服务放在心头，注重服务的质量和水平，注重服务的效率，注重服务的快速响应，以服务的效率为先，尽最大努力创造惊喜，超出教师和学生的希望。学校机关的服务意识也会在无形之间影响学生服务意识的养成，具有长远的影响。
（三）求真务实，建立务实型机关
高校机关作风建设应建立务实风气，应实事求是，立足于切实发生的实际问题，立足于切身的需求，根据机关发展的实际需要，根据教师和学生的实际需要来调整自身的发展策略和发展思路。从实际的需求出发，务实风气是踏实肯干专研问题的风气。在个人思想层次是高尚的实干情怀，高校机关应培养务实风气，努力科研教学，拿出实际的教学成果。
（四）注重创新思想，建立创新型机关
创新已经成为新时代的重要命题，应注重创新精神和创新能力的培养，高校是创新思想和创新行动的主要基地。高校机关应注重自身创新能力的提高，优化创新思维，立足于实际，在可能的条件下，大刀阔斧的进行创新。开阔新思路，营造新局面，改变新局势。创新是机关提高效率的有效途径，应注重创新的思路，不断提升创新的能力和水平。
（五）坚持清正廉洁，建立廉洁型机关
党的十八大以来，社会掀起了一阵反腐的浪潮，有腐必反，整个社会高度重视清正廉洁。高校机关应注重自身廉洁建设，建立廉洁机制。首先是制度反腐，让腐败没有发生和腐蚀的土壤，从根本上改变腐败的环境。其次，是建立监察系统，完善揭发和举报环境，形成良好的内部监察环境。廉洁型机关能够提升机关的整体工作效能，大家一致专心务实，为了集体的利益而奋斗，而不是个人的私立，廉洁型机关是保持机关长期发展的保证。
三、作风建设的方向
（一）牢固树立公仆意识
高校机关作风建设首先要牢固树立公仆意识，以为人民服务为宗旨，强化服务的观念。这就要求高校机关认清“主人”与“公仆”的角色，并扮演好自己的角色，这是进行良好作风建设的最基本出发点。
（二）切实提高工作效率，节约成本
加强团队工作效率、节约工作成本、建立全面的科学管理机制，是高校机关作风建设的重要方向。只有在提高工作效率、完善管理系统的基础上，才能确保工作的严谨、认真，保证各部门协调运作、共同发展，从而促进高校机关作风建设。
（三）坚持以人为本
高校机关应注重思想精神的学习，不断的强化自身的思想建设，切实的在思想上提高自身修养。让创新的思想引领前行，在坚持以人为本思想的指导下，深入的开展机关工作。
（四）完善服务机制与理念
高校机关作风建设必须要建立在完善的服务意识基础上，因此要完善服务机制和理念，对此高校机关要树立全心全意为人民服务的思想，必须以制度为根基，立足体制建设，形成一套全面、完整的服务机制，以制度约束、管理、监督高校机关，进一步促进其作风建设。
（五）建立高校特色反腐机制
为了深入落实高校机关良好作风建设，必须要确保清正廉洁的科学办事态度和执政表现，对此高校可以建立高校特色反腐机制，促进高校形成勤政廉政的形象，从而推动高校机关作风建设的进程。
参考文献：
[1]张浩.加强高校机关作风建设刍议[J].辽宁行政学报，2007，9（7）.
[2]苏荔萍.新形势下加强和改进高校机关作风建设要抓五个“点”[J].赤峰学院学报（汉文哲学社会科学版），2010，5（31）.
[3]中共福建省委，福建省人民政府.关于开展机关效能建设工作的决定[Z].[闵委发（2000）7号文件]，2000-03-23.
（作者单位：吉林大学）