对森工企业实行工挂办法的一点看法

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所谓工挂办法是指国营工业企业工资总额同经济效益挂钩的办法。它对国家、集体、个人三者利益分配关系作了一定改革。实行挂钩后,企业通过加强和改善经营管理,提高经济效益增加工资,不再由国家具体统一安排增资。不可否认,对于一般意义上的工业企业来讲,实行工挂办法,企业增强经营管理,并充分挖掘企业潜力、增收节支,增加产量和销量,可以直接提 The so-called work-hanging method refers to the total wages of state-owned industrial enterprises linked to economic benefits approach. It made some reforms in the distribution of interests among the state, the collective and the individuals. After the implementation of the hook, enterprises by strengthening and improving management, increase economic efficiency and increase wages, no longer by the state specifically unified arrangements for capital increase. It is undeniable that for the general sense of the industrial enterprises, the implementation of the Hanging method, enterprises to enhance management, and fully tap the potential of enterprises, increase revenue and reduce expenditure, increase production and sales, you can directly mention
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