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关于在劳动法律框架下保障用人单位调岗权的思考——从一起违法解除劳动合同争议案说起
关于在劳动法律框架下保障用人单位调岗权的思考——从一起违法解除劳动合同争议案说起
来源 :福建冶金 | 被引量 : 0次 | 上传用户:pxh504705648
【摘 要】
:
《劳动合同法》第三十五条第一款的规定,对于保护劳动者权益起到重要作用,但同时限制了企业用工自主权的行使。本文对现行法律框架下的合法调岗行为作了归纳,对在不能合法调
【作 者】
:
黄怡鸽
【机 构】
:
福建省三钢(集团)有限责任公司
【出 处】
:
福建冶金
【发表日期】
:
2018年04期
【关键词】
:
劳动合同法
调岗权
解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十五条第一款的规定,对于保护劳动者权益起到重要作用,但同时限制了企业用工自主权的行使。本文对现行法律框架下的合法调岗行为作了归纳,对在不能合法调岗的情形下如何行使用工自主权作了探讨,提出总结司法实践经验,对第三十五条第一款增加但书条款的建议。
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