【摘 要】
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社会发展的每个环节都需要人,即使目前很多的工作有机器承担,但是还是需要人的管理,和企业员工共同的努力,有效的人力资源管理工作可以实现企业与员工之间互赢互利的目的.由
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社会发展的每个环节都需要人,即使目前很多的工作有机器承担,但是还是需要人的管理,和企业员工共同的努力,有效的人力资源管理工作可以实现企业与员工之间互赢互利的目的.由于社会保险的不断普及,各个行业领域均参加了社会保险,如人力资源管理中缴纳社会保险,不仅减少了企业一些不必要的意外开支,还帮助企业留住了一些优秀的人才,为企业的长远发展奠定良好基础.所以本文对社会保险在人力资源管理工作中的作用与影响进行详细分析.
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