浅谈企业高技能人才的培养与管理

来源 :国际援助 | 被引量 : 0次 | 上传用户:o8o8kid
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
知识技术爆发时代,经济发展需要更多的高技能人才,这也是国家人才培养的主要方向.高技能人才培养可以促进经济发展,为国家提供更多优秀人才,这对高新技术产业发展有重要价值.当前我国对于高新技术人才培养面临较多的问题,主要是人才专业性不强、专业能力不足,培养效果不理想,导致高技能人才比较少.本文是从企业高技能人才培养角度分析,针对高技能人才培养存在的问题进行分析,提出合理的改善意见,优化当前高技能人才管理工作,满足人才培养需求.
其他文献
在开展港航工程建设活动时,确保施工安全是现场管理的重点内容.建设单位应当切实做好项目施工管理工作,对施工期间的各项操作实行严格把控,建立完善的施工安全防护体系,将相关安全措施具体到相关责任人,不断改进航道施工管理制度,从而有效提高港口和航道工程的整体建设水平.
油库设备安全管理,对于油库的安全运行,以及人民群众的生命财产安全起着十分重要的作用.在针对油库的安全管理工作中,应当要明确认识到油库安全管理的重要意义,储油企业要对油料的储存和相关注意事项等有足够的重视.要对周围环境以及油罐自身存在的安全隐患进行有效分析,要确保安全的使用油罐.基于此,本文主要分析了储油罐双层储油罐施工的安全管理.
近些年来,国家和政府制定了非常多的环境保护政策,由于我国工业生产非常迅速,在工业生产过程中产生了大量的废气,对周围环境造成了巨大破坏,虽然创造了较大的经济价值,但是却忽略了生产过程中的环境保护,极易酿成空气污染,威胁到居民的生命安全.因此,在环境工程中,需要加大对大气污染的关注,积极响应国家号召,落实对环境的保护,降低对能源的消耗,真正做到工业生产与人们日常生活的节能减排.基于此,本文针对环境工程中大气污染的危害与治理进行分析,仅供参考.
为了提高消防员的实际作战能力,其专业化的日常训练极为重要的内容.因此,必须加强广大消防队员的身体素质,通过良好的训练,不断提高其消防救援战术能力,以训练出一支实战能力强的消防队伍,就知不同的防火要求和等级.但近年来消防人员在救援过程中,伤亡总数不断增加,在执行任务中受伤的情况屡见不鲜.在火灾救援过程中,灾区的情况非常复杂性和多变,这就要求消防员必须具备非常专业素质.可在日常的体能和战术训练中,同时也存在消防员受伤的情况,因此在一定程度上削弱了消防救援队伍的战斗力.基于此,为有效提升我国消防救援人员的救援能
国有企业党建工作的意义与价值不言而喻,为企业现代化转型和持续化发展持续输出能量,助力企业向着更好地方向发展.新时期,党建工作的开展与落实,强化与生产经营的深度融合,创造更多的效益与价值,具有重要意义.从党建工作的开展实践总结提出,要积极创新党建工作的方法,引入新理念和新手段,适应企业发展新形势变化,更好地为生产经营赋能.现围绕如何实现国有企业党建与生产经营深度融合进行讨论,提出党建工作的办法.
我国的公共娱乐场所丰富了国民的生活,同时也促进了国家经济的发展.随着公共娱乐场所的兴起,公共场所内人员聚集较多带来的安全隐患越来越被人们重视.近几年我国公共娱乐场所火灾等安全事故频发,给人们的经济财产和个人安全造成了较为严重的危害.因此,如何通过有效的手段来对公共娱乐场所的消防进行监督检查是相关部门急需解决的一个问题.本文通过对目前我国公共娱乐场所在消防检查中尚未解决的问题进行分析.对相关问题提出部分有效的建议和具体的处理措施.为保障公共娱乐场所消防安全、保护公民人身安全等贡献一份力量.
土地是乡村振兴的关键要素,随着城市化进程加快,城乡差距加大,乡村振兴对土地综合整治和生态修复的要求也提高.本文总结乡村振兴背景下农村土地利用及生态问题,提出乡村振兴下的全域土地综合整治和生态修复的解决途径,通过乡村全域土地综合整治和生态修复重点解决乡村空间布局乱、资源利用率低、耕地破碎化、生态退化等问题,通过全域规划、整体设计、综合治理,全面升级等手段推进区域发展协调、空间优化布局、资源集约利用,达到乡村全面振兴的目的,本文以期为相关工作提供一定的参考.
国有企业混合所有制产权制度改革是中国特色社会主义市场经济体制的必然要求,改革的成败直接关系到中华民族伟大复兴使命.研究我国国企混合所有制产权制度改革,必须用系统化的观点深化理论研究,同时构建内外双循环的国企混合所有制产权制度改革理论,为我国国企混合所有制产权制度改革理论探索研究路径.
随着国内外形势的变化,我国国有企业思想政治工作的环境发生了很大变化,这对进一步做好国有企业思想政治工作提出了新的挑战.思想政治工作与企业文化建设相结合,是新形势下做好国有企业思想政治工作的有效途径,也是企业健康发展的文化基础.通过分析国有企业思想政治工作与一般企业文化的异质性和兼容性,试图为新时期国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合发展提出一些建议.
新时期我国处于现代化升级的关键时期,经济进入快速发展时期,同时企业在发展中面临的环境发生了重大变化.因此,在新时代背景下,企业的长期可持续发展需要从大局出发,加强企业政工党建工作与企业文化的融合,加强夯实企业的发展基础,确保企业的可持续发展.企业要审视发展趋势,打造具有时代物色的企业文化与政工党建工作相结合的持续发展道路,要求企业树立良好的形象,凸显政工党建工作的重要性.基于此,本文分析了新时期企业文化建设与政工党建工作结合的必要性,并提出了企业文化建设与政工党建工作融合的重要路径.