【摘 要】
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实行聘用制既是高校改革的必然要求,也给高校的人事档案管理工作带来一定的挑战。目前,高校人事档案管理还存在一些问题,如社会成员的档案意识淡薄、档案质量参差不齐、档案
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实行聘用制既是高校改革的必然要求,也给高校的人事档案管理工作带来一定的挑战。目前,高校人事档案管理还存在一些问题,如社会成员的档案意识淡薄、档案质量参差不齐、档案重建现象频发、弃档问题严重等。这些问题总体来说是高校人事档案管理信息化程度低、档案管理缺乏监督、档案管理从业人员素质参差不齐造成的。在这种情况下,推进档案管理科学化、建立高校人员信息数据库、完善档案管理法律法规等,是高校人事档案管理、解决问题的主要对策。
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