【摘 要】
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文章探讨了煤矿人力资源管理的现状,论述了基于企业生命周期的煤矿人力资源管理差异,提出了相关的管理对策,确立人力资源管理的轴心地位、建立煤矿人力资源的教育计划、建立
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文章探讨了煤矿人力资源管理的现状,论述了基于企业生命周期的煤矿人力资源管理差异,提出了相关的管理对策,确立人力资源管理的轴心地位、建立煤矿人力资源的教育计划、建立完善的人力资源薪酬机制和建立健全的人力资源发展通道。
This paper discusses the present situation of human resources management in coal mines, discusses the differences in human resources management of coal mines based on the life cycle of enterprises, puts forward relevant management countermeasures, establishes the axis position of human resources management, establishes the education plan of human resources in coal mines and establishes a sound Human resources compensation mechanism and establishment of a sound channel for the development of human resources.
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