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ABB公司原董事长巴尼维克说过,一个成功的企业,5%在战略,95%在执行力。执行力就是一种通过准确理解上级领导、组织意图,精心设计实施意图并对相关资源(人、财、物、信息、时间)进行有效协调控制而实现组织目标的能力。而执行力文化是基于执行力之上的文化形态,是企业文化极为重要的方面,包括支撑企业执行力提升的价值观、经营理念、领导作风、员工综合素质、行为准则等。提升执行力文化就是将这些理念、规范从“文本”层面转化为“自觉和习惯”、成为“集体性格”,在组织中形成一种内在的思维定式,一种快速反应的内在精神力量,使企