【摘 要】
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基层公共卫生机构是以提供卫生服务以及公共卫生服务的基本机构,也是卫生事业单位的重要组成部分,其能否通过绩效管理来实现经费的有效划拨以及工作效率的有效提升对于基层公
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基层公共卫生机构是以提供卫生服务以及公共卫生服务的基本机构,也是卫生事业单位的重要组成部分,其能否通过绩效管理来实现经费的有效划拨以及工作效率的有效提升对于基层公共卫生单位的发展至关重要,基于此,文章首先对绩效管理以及绩效管理流程进行简单的阐述,有一个基本的概念的界定;其次,对基层公共单位经费划拨以及使用出现的问题进行简单阐述;最后,根据问题出现的原因提出合理的措施建议。
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