航天科工:防疫复工 青年先行

来源 :中国共青团 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chenliu2009
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  时间已是下午3点,航天科工二院二部科研处年轻的于沛处长还没顾得上吃中午饭。他戴着口罩,目不转睛地盯着屏幕,快速敲击键盘,认真梳理二部复工后的科研生产计划,这是一份涉及数十个团队、300多人的工作安排,忙碌的工作节奏让桌上的午餐盒饭早已没有了热乎气儿……这只是航天科工青年复工复产后的一个缩影。
  随着疫情防控进入关键阶段,实现疫情防控和经营发展“两手抓、两手硬”,是中国航天科工集团党组当前部署的重点工作。集团公司各级团组织和团员青年认真贯彻落实党组的最新要求,发扬“党有号召、团有行动”优良传统,在有效防控疫情、有序复工复产的关键时刻,充分发挥着生力军和突击队作用,广大团员青年不畏困难、冲锋在前,为打赢疫情防控、助力复工复产贡献青春力量。

“我们做好本职就是为国家出力”


  二院二部某室年轻的张副主任顾不上家中待产的妻子,在大年初三一早就来到二部研发楼进行论证报告框架的修改。团队成员小魏等青年两次冒着风雪加班,不断完善报告,有力支撑了重大科学问题和重大关键技术的提出……
  是什么“魔力”让二院二部的青年们如此争分夺秒?团队技术负责人蔡首席回答:“这个项目对于筑牢国家安全基石具有深远的意义,应优先考虑和论证。”正是这种时不我待的紧迫感和使命感让这个以青年为主的项目团队在做好防护的基础上,纷纷主动放弃假期,尽早投入论证工作。
  随着NCP确诊病例数不断攀升,疫情防控进入了关键时期。为控制参会人数,即使团队成员都到了单位,也得分段、分主题、分人员进行研讨,这无疑是对会议组织者提出了极大挑战。而这些在被团队称为“全能静”的主管调度全静看来“都不是事儿”:“在抗击疫情的特殊时期,看到各行各业都在奉献力量,自己不能直接做什么,我们做好本职工作也是为国家出一份力。”
  “戴上口罩与疫情搏斗,坐在工位与时间赛跑。”作为“力拔千钧”青年突击队的队长,航天科工三院8359所青年赵博文这样总结自己的近期生活,这又何尝不是每名“力拔千钧”青年突击队队员的生活写照。
  复工伊始,突击队成员克服重重困难到岗工作,无一缺席。这其中,有每天要骑行18公里上班的庞晓燕,有家中另一半是医务人员的邓春,有在这场疫情中刚刚当上爸爸的史少岩……他们在具备复工条件的第一时间冲上了前线。
  特殊时期必须采取特殊的工作方法。科室内,不再是围聚一桌热切讨论的景象,取而代之的是利用航天云信等线上办公系统沟通,是电脑邮箱里密密麻麻的未读邮件。项目方案论证报告编写、元器件选型、多工况动力学仿真、燃气流和刚强度计算、外协厂家对接……每一项工作都开展得井然有序,年初的计划表里是一项又一项的完成标志。
  严峻的疫情,延缓了工作的进度,却丝毫没有影响青年奋勇向前的热情。艰难困苦、玉汝于成!航天青年坚信,随着疫情逐渐被控制以及全面复工的到来,项目必将更加有序推进,最终实现目标!

“压实防疫责任,保障生产任务”


  在疫情爆发后,航天科工所属各单位团组织积极组建青年突击队。在防疫物资的生产现场,在进场的型号试验队,在急难险重任务的生产车间,青年突击队员们都用实际行动,压实防疫责任,保障生产任务。
  “现在我们上班基本靠吼”,航天晨光特种分公司青年突击队队员、调度室青年李超笑着说:“在厂房里戴着口罩,讲话不吼对方听不见啊。”面对300台运油托盘任务,任务重、时间紧,能抢一点是一点。
  疫情来袭,李超主动放弃休假,第一时间回宁进入隔离期,就是为了能够尽快到岗复工。针对今年繁重的生产任务,他细化每个产品的生产流程,积极与各车间沟通,针对当前状态制定了详细的生产计划。
  “我们单位一线生产工人多数为青年团员,在疫情面前大家没有退缩,积极响应公司决策部署,克服困难第一时间投入到生产当中。”特种分公司团支部书记刘昊有着不一样的感触:“按照要求不能大面积复工,但好多青年员工积极主动提出复工请求。现在厂房车间人不多,所以通信基本靠吼,吼吼大家更精神。面对当前抗疫与年度科研生产经营趋势,大家都憋着一股劲,就是要全面完成任务。”
  在特种分公司的统筹安排下,青年员工分批间隔上班,按照生产特点第一时间安排自动化程度高操作人员少的岗位优先上班,弯管班组及罐体成型班组青年人也投入到第一批复工生产中,为全面完成科研生产任务加快速度。

“为科研生产筑起青春长城”


  在防控疫情和复工复产“两手抓、两手硬”的背后,许多青年奋战在幕后,他们坚守岗位、使命必达,在每一个需要的地方都有着他们的身影,为大家筑牢一道保障墙。
  2月20日下午17时30分,宏华油服公司的青年志愿者黄子航待所有复工人员都离开办公楼后,找来保洁人员,对整个办公区域进行当天最后一次消毒,确认所有门窗已经关好,电器设备全部关闭后才最后一个放心离开……
  按照疫情防控工作要求,公司大部分職工均延期复工,只安排符合返岗条件的人员到岗工作。当时公司办公室很多同事都处于居家隔离期,黄子航得知情况后,申请提前返岗,主动承担起每天办公区域消毒、复工人员体温测量、防疫物资采购和分发、返岗复工人员健康监测统计等工作。
  防疫复工,青年先行。高红卫董事长指出:“非常时期要有非常举措,想出非常的办法,才能办成非常的事情。”在这场没有硝烟的疫情防控阻击战和科研生产攻坚战中,航天科工青年正以“听党话、跟党走”的高度自觉,以时不我待的精神抗击疫情,以严慎细实的作风坚守岗位,不惧不退、向难而行,为打赢这两场硬仗筑起了一道道青春长城。


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