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团队知识整合是团队学习的重要过程，是组织知识管理的核心环节。从高科技企业的实际情境出发，结合知识管理理论以及实际调研，对团队知识整合方式的内涵与过程作了清晰的界定，明确了团队知识整合方式的构成体系，即系统式整合与协调式整合。在此基础上，编制了团队知识整合方式的测量量表，通过对来自高科技企业不同团队的279名成员的问卷调查，检验该量表具有良好的信度和效度，为进一步的实证研究奠定了基础。