【摘 要】
：
目的 探讨护理部运用路径-目标理论提升新护士长胜任力的效果.方法 护理部运用路径-目标理论对13名新护士长进行胜任力培养:明确护理管理目标;指明实现护理管理目标的路径;运用适宜的领导行为推进护理管理目标的实现;帮助新护士长排除实现护理管理目标的障碍.采用护士长胜任力测评问卷,评价护理部运用路径-目标理论培养干预前后新护士长的胜任力情况.结果 干预后13名新护士长成就行为特征、管理思维特征2个维度中
【机 构】
：
314000浙江省嘉兴市第一医院护理部,314000浙江省嘉兴市第一医院护理部,314000浙江省嘉兴市第一医院ICU
论文部分内容阅读
目的 探讨护理部运用路径-目标理论提升新护士长胜任力的效果.方法 护理部运用路径-目标理论对13名新护士长进行胜任力培养:明确护理管理目标;指明实现护理管理目标的路径;运用适宜的领导行为推进护理管理目标的实现;帮助新护士长排除实现护理管理目标的障碍.采用护士长胜任力测评问卷,评价护理部运用路径-目标理论培养干预前后新护士长的胜任力情况.结果 干预后13名新护士长成就行为特征、管理思维特征2个维度中13个条目的胜任力均较干预前有提升,责任感、挑战性的任务、新技术、调节情绪、新事物、沟通协调、决策、下属的信任感、发现解决问题、思维模式、科室事务、注重细节、专业动态干预前后比较差异均有统计学意义(Z值分别为-2.887,-2.041,-2.333,-2.598,-2.530,-2.070,-2.828,-2.762,-3.071,-2.887,-3.051,-3.127,-2.879;P＜0.05).相关护理单元142名护士评价,干预后13名新护士长在帮助与服务特征、人际交往特征、认知特征、管理特征、培养他人特征、个人效能与组织认知特征6个维度的胜任力均较干预前有显著提升,差异均有统计学意义(Z值分别为-9.176,-9.731,-9.960,-9.493,-9.911,-9.160;P＜0.01).结论 护理部运用路径-目标理论对新护士长进行培养,能有效提升新护士长的胜任力。
其他文献
目的 探讨临床用药监管方法,促进临床药物的合理应用.方法 采用修订完善规章制度和考核奖惩机制；实时监控用药情况；利用专家资源和细菌、血药检测结果,指导临床用药；签订用药责任书；加大用药知识教育和培训等方法加强临床合理用药.结果 抗菌药物各项使用指标达到了国家专项整治的要求,药品不良反应上报案例数明显增多,临床医师合理使用药物的自觉性得到提高,并取得了较好的临床药理科研成绩.结论 加强临床合理用药的
患者男,89岁,因"反复发热伴有痰液量多3月余"于2011年9月27日入院,入院诊断为:肺部感染,泌尿系统感染,老年性阿尔茨海默病,前列腺增生,膀胱憩室,缺血性老血管病,老年性精神病,冠心病,高血压.入院全身评估:体温38.1℃,心率102次/min,律不齐,膀胱造瘘术后,胃造瘘术后,大便正常.血常规示白细胞及中性粒细胞计数升高,生化全套示CRP升高,血糖升高,低蛋白血症.入院给予联合抗感染治疗,
睡眠(sleep)是最好的恢复健康手段,是维持生命必需的生理现象,作为特定的人群更需要有充足的睡眠.据调查,我国普通人群对失眠采取的措施大部分不正确,选择药物信息的来源和途径不正常[1].因此,如何拓展睡眠健康教育的内容和形式,提高人群的健康意识,采取更加有效的治疗护理措施,帮助人群建立和保持良好的睡眠习惯有待进一步研究,本文就失眠的中医护理研究进展问题进行综述.关键词：综述文献;失眠症;中医护理
目的 了解乌鲁木齐市养老机构老年人自我护理能力现状及相关影响因素.方法 2011年9月至2012年6月,通过分层整群随机抽样法,从乌鲁木齐市27所登记在册的养老机构中抽取15所,发放自我护理能力测量量表、社会支持评定量表及自行设计的一般情况问卷.结果 符合入选条件的老年人为317名,平均年龄(77.51 ±9.24)岁,平均自我护理能力水平为(106.50±20.46)分,处于中等水平.教育水平、
目的：探讨强化护理干预在经鼻内镜下泪囊窝造口泪道再造术后患者中的应用效果。方法选择经鼻内镜下泪囊窝造口唇黏膜泪道再造术患者37例（54只眼）,采用分层随机化区组方法分为对照组（17例,26只眼）和观察组（20例,28只眼）,对照组采用传统护理方法,观察组采用强化护理干预,比较两组患者疗效。结果观察组患者出现鼻出血、咽部异物感、唇部创面出血、眼部分泌物增多、畏光、流泪、再造口堵塞等情况均低于对照组,
目的 探索大规模手术室新护士教学管理模式,进一步提高手术室护理教学质量,培养专科护理人才.方法 新护士教学采取总体基础教学、分区专科带教、总体考核评价管理模式,构建手术室教学团队,全程导师制与专科一对一带教相结合教学培训方法.结果 2008-2011届新护士108人通过考核,顺利完成新护士角色转换;构建完善的教学管理机制,取得较好的教学效果.结论 依据临床需求选择教学管理模式,适应了手术室快速发展
目的 了解护理专业小组指导在急救流程医护配合培训中的作用,探讨护理专业小组对提高护士的理论知识水平和技术操作水平的影响.方法 对我院急救中心34名护士进行急救流程培训,采取护理专业小组和医师指导配合的培训方法,比较培训前后的护士理论和操作考核成绩,了解培训效果.结果 34名护士全部完成培训,无护理专业小组指导的理论考核成绩为(80.38 ±4.34)分,指导后为(87.03 ±4.50)分,差异有
目的：探讨聚焦解决模式对维持性血液透析（ MHD）患者自我管理能力的影响，为提高护理质量提供客观依据。方法将120例进行MHD的患者随机分为观察组和对照组，两组各60例，透析期间两组患者在常规治疗的同时接受健康教育，对照组采用传统护理方式，观察组采用聚焦解决模式对患者进行护理。干预6个月后评价两组患者对透析相关知识的掌握情况及自我管理能力变化情况。结果依据聚焦解决模式实施护理后，观察组患者对血液透
微量泵是临床上使用较普遍的一种仪器，它可以使药物均匀、缓慢地输入体内，有效地保证了用药安全。但微量泵本身较重，固定需稳妥，防止不慎掉落于地面而损坏，另外选择放置的地方既要保证输注通畅，保证患者安全，又要方便患者床上活动不受影响。临床常将微量泵固定于落地输液架上或放于床头柜、床边椅等地方，给护士和患者带来不便，且存在一定的安全隐患。为有效解决微量泵使用的固定问题，笔者设计制作了一种能随意固定在床护栏
压力蒸汽灭菌是临床首选的灭菌方法,适用于耐高温、耐高湿医疗器械和物品的灭菌,具有操作方法简便、效果可靠的特点。供应室回收的锐利器械清洗后一般用纸塑包装消毒备用,往往会发生包装袋被器械尖端戳破或受损,工作人员的手被器械尖端扎伤等现象。同时根据WS310．2的要求,剪刀、止血钳等器械必须充分撑开,以利灭菌因子接触所有物体表面。我科自2012年1月开始应用BD试验使用后的一次性标准生物监测包内白色硬质纸