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建立社会主义市场经济给党的干部工作提出了一系列新课题。要在市场经济的条件下,开创干部工作新格局,配置好合格领导人才,我认为,必须努力在用人思想、用人制度和约束机制上求得相适应。 一、确立与市场经济相适应的用人思想 干部工作是为党的中心工作服务的。随着经济体制的改革,我们的用人思想也必须随之转变,否则就无法为社会主义市场经济提供良好的服务和有力的保证。要确立与市场经济相适应的用人思想,需要考虑以下几个方面: