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本文从转型跨越发展的高度简要分析了“十二五”期间加强青年人才培养推动转型跨越发展的重要性,提出了加大人才政策的指引力度、加强思想道德教育工作、创造公开、公平、公正的良性竞争环境等建议措施,以充分调动青年人才的积极性.
企业在转型跨越中充分发挥青年人才的作用
【摘 要】
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本文从转型跨越发展的高度简要分析了“十二五”期间加强青年人才培养推动转型跨越发展的重要性,提出了加大人才政策的指引力度、加强思想道德教育工作、创造公开、公平、公
【机 构】
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山西焦化集团有限公司
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2011年23期
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