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数字化对图书馆采编工作提出了改变传统模式的新要求,采编服务方式由＂独立服务＂转向了＂外包服务＂,采编业务模式由＂手工采编＂转向了＂多渠道采编＂,采编队伍要求由＂专业型人才＂转向了＂复合型人才＂,数字化图书馆采编业务外包、馆藏编目及馆员业务素养对图书馆采编工作影响重大。对此,针对性地提出了规范采编业务外包模式、建立编目交互平台、精简采编团队等采编业务发展战略,以提高采编工作质量和效率。