【摘 要】
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随着市场经济体制的建立和人事制度改革的不断深入,外部人才流动的环境日益宽松。在新形势下,高校师资队伍建设应该强化竞争激励机制。本文主要从竞争机制在高校教师管理中的
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随着市场经济体制的建立和人事制度改革的不断深入,外部人才流动的环境日益宽松。在新形势下,高校师资队伍建设应该强化竞争激励机制。本文主要从竞争机制在高校教师管理中的应用的必要性、具体措施以及应注意的问题三个方面进行阐述。
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