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自改革开放以来，我国的经济和科技有了很大的进步。在这个过程中，中国共产党党组织和各广大的党员起的作用不可磨灭。在他们的带rn领下，我们走进了新社会。但是随着经济和科技的发展以及新兴行业的诞生,国有企业的结构在时代的变迁下也在不断的改变。因此，面对这一新的局rn面，企业党员教育管理工作需要进行改进从而适应企业的变化。本文针对新时期下的企业党员教育管理路径进行了探究，对新时期下，企业党员教育管rn理工作存在的问题进行阐述和分析，并针对这一系列的问题提出解决方案。