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摘要：随着经济的不断发展，社会市场需求与大学生就业趋向之间的矛盾日趋激烈，一些发达省市出现了人才拥挤现象，而不发达地区却缺乏各类人才，这种现象不利于区域平衡发展，更不利于解决大学生就业问题。改变大学生就业观念，完善就业结构，成为学校和社会各界工作的焦点。那么构建网络就业平台对促进高校毕业和就业问题就变行尤为有效。
关键词：网络；毕业生；就业平台
中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）08-0186-01
在目前就业市场相对疲软、高校毕业生数量增幅过快和毕业生供需矛盾突出的情况下，高校要充分发挥校园市场的主体作用，组织各类中小型、分科类的专场招聘会，利用网络优势和社会资源来拓展毕业生就业工作新阵地，实现有形市场和无形市场的良性互动，培育开放的校园就业市场，为毕业生创造更多的就业机会。
高校毕业生就业创业服务平台构建是一项综合性的系统工程，应积极引进和创设具有建设性、高效性、全面性、自主性、共享性等特点，以不断优化和提升高校毕业生就业创业服务平台层次和水平。
一、加强就业信息网络建设，提高就业工作效率，实现平台高效性
根据信息理论可以看出，如果市场交易双方都拥有完全的市场信息，对于交易双方来说是最佳状态，达到这种状态需要交易双方及中间商的共同努力。随着我国信息化的不断发展，就业信息网络作为无形市场正在成为用人单位和毕业生双方沟通的重要媒介，成为高校毕业生就业指导与服务工作的交流平台。因此，高校要强化信息意识，加大信息网络建设的资金投入，运用现代信息技术，开发和建立具有本校特色的、高效的、可靠的就业信息网络系统，充分发挥毕业生就业无形市场的作用。通过网络实现高校、毕业生与用人单位之间的相互交流，逐步实现政策发布、网上招聘、远程面试、指导咨询、信息共享五种功能集于一体的高校就业网络运行模式。因此，加强高校毕业生就业服务信息网络建设具体应解决以下几个方面的问题。
二、增強平台的建设价值，加强和完善信息网络建设
毕业生就业信息网络是毕业生实现就业的重要的无形市场，已经成为毕业生与用人单位之间沟通交流的重要媒介。高校应进一步加强就业指导与服务工作的信息化建设，通过多方渠道广泛收集人才需求信息，建立毕业生就业信息库，为用人单位及时发布毕业生信息，借助院校网络联盟，实现就业信息资源共享，这样使毕业生与用人单位通过网络进行双向选择，提高了就业工作效率，大大节省了物力和财力。
三、体现平台自主性，搭建用人单位和学生之间进行双向选择的桥梁
通过就业信息网络，毕业生可以查询用人单位需求信息，寻找自己合适的工作机会，还可以与用人单位进行沟通和交流；用人单位可在毕业生就业服务信息网站可发布本公司的招聘信息，并将这些信息储存在需求信息库供毕业生查询；用人单位还可以对本单位和招聘情况进行宣传，根据需要搜寻符合要求的毕业生，可以向毕业生发布网络邀请函；高校可以通过信息网络，向用人单位发布邀请，组织召开网络招聘会。高校利用就业信息网络，向社会用人单位推荐学校毕业生，为广大毕业生及时提供就业政策咨询、就业指导和招聘信息，提高就业信息渠道的利用率，将有形市场与无形市场有机结合，形成全天候、多渠道、多功能、全方位的就业市场格局，进一步增加毕业生就业的广度和深度。另外，高校还要重视毕业生就业信息网络的安全和认证管理，利用网络安全管理技术，加强安全监督，维护好就业信息网络，同时对供需信息的发布必须有严格的相关部门的认证，使毕业生就业信息网络能够健康发展，更有效地为学校、毕业生和用人单位三方服务。
四、平面信息要全面，建立毕业生信息库并完善毕业生就业信息
高校建立毕业生信息库，不仅方便用人单位及时全面的了解毕业生信息，而且也有助于学校进行就业统计工作。高校毕业生信息数据库，包含基本数据、求职数据、就业数据。其中，基本数据包括毕业生的姓名、性别、学号、专业、学历等；求职数据包括求职意向、个人特长、外语计算机水平、工作经验等，就业数据包括单位名称、单位性质、工作地点、就业形势、档案地址、工作性质等。在毕业生信息库的开发和管理过程中，根据实际要求进行具体规定和操作，达到安全、快捷、经济的效果。在毕业生个人简历发布模块中，为了防止毕业生发布虚假信息，毕业生的一些基本数据，包括学习成绩、在校表现等要进行锁定，毕业生不能自行输入并更改，并注明为学校锁定信息，增加信息的客观性。同时，为了保护毕业生切身利益，防止不法分子侵害，限制用人单位，不能查看到学生的手机、家庭联系电话等数据，可以在毕业生简历网页留言或通过联系院系相关部门负责人，对符合要求学生进行面试、招聘。同时，为进一步加大毕业生网络推荐的力度，要求毕业生班主任或任课教师，可以在毕业生信息库对每位毕业生做出评价，更有效的向用人单位推荐毕业生。
五、深入挖掘网络资源，实现平台信息共享性
高校要充分发挥信息市场高效便利、覆盖面广的优势，利用先进的计算机网络技术，进一步完善就业信息网服务，充分依托和大力开发互联网资源，联合全国性和区域性网络，建立国家、各省（市）和高校三级纵向毕业生就业服务网络体系，实现人才市场、劳动力市场和高校毕业生就业市场的资源共享，最大限度的发挥就业信息网络对毕业生就业的作用和影响。在深入挖掘网络资源的基础上，高校实现各地区、各单位的需求信息与各高校毕业生信息在网上有效对接，与全国大学生就业公共服务平台通过网络实现就业信息的共享，可以进一步增强就业信息网络的便捷性、全面性和引导性，从而在更大范围内实现网上就业指导、网上求职、网上招聘、网上签约等功能，开拓信息市场就业渠道，最大发挥信息市场的作用，使得就业工作真正步入信息化轨道。
社会经济发展进入了“大众创业、万众创新”的新时期。高校毕业生作为创业创新的重要力量，在创业、创新方面具有独特的优势。发挥高校毕业生在创业创新中的作用和优势，需要积极为高校毕业生创立和构建高效、便捷、快速的就业创业的服务平台，充分发挥其功能作用，为高校毕业生就业创业提供优质的信息咨询服务。
参考文献：
[1]罗朝鹏.都江堰为高校毕业生就业创业搭平台通渠道[J]. 四川劳动保障，2015，06
[2]陈君.谈高校毕业生就业信息服务平台的建设[J]. 教育探索，2012，08
[3]李辉.大学生创新能力培养中的创新实践教育平台建设[J]. 中国大学教学. 2013，09
[4]当前大学毕业生就业问题研究[D]. 湖南师范大学 2009
关键词：网络；毕业生；就业平台
中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）08-0186-01
在目前就业市场相对疲软、高校毕业生数量增幅过快和毕业生供需矛盾突出的情况下，高校要充分发挥校园市场的主体作用，组织各类中小型、分科类的专场招聘会，利用网络优势和社会资源来拓展毕业生就业工作新阵地，实现有形市场和无形市场的良性互动，培育开放的校园就业市场，为毕业生创造更多的就业机会。
高校毕业生就业创业服务平台构建是一项综合性的系统工程，应积极引进和创设具有建设性、高效性、全面性、自主性、共享性等特点，以不断优化和提升高校毕业生就业创业服务平台层次和水平。
一、加强就业信息网络建设，提高就业工作效率，实现平台高效性
根据信息理论可以看出，如果市场交易双方都拥有完全的市场信息，对于交易双方来说是最佳状态，达到这种状态需要交易双方及中间商的共同努力。随着我国信息化的不断发展，就业信息网络作为无形市场正在成为用人单位和毕业生双方沟通的重要媒介，成为高校毕业生就业指导与服务工作的交流平台。因此，高校要强化信息意识，加大信息网络建设的资金投入，运用现代信息技术，开发和建立具有本校特色的、高效的、可靠的就业信息网络系统，充分发挥毕业生就业无形市场的作用。通过网络实现高校、毕业生与用人单位之间的相互交流，逐步实现政策发布、网上招聘、远程面试、指导咨询、信息共享五种功能集于一体的高校就业网络运行模式。因此，加强高校毕业生就业服务信息网络建设具体应解决以下几个方面的问题。
二、增強平台的建设价值，加强和完善信息网络建设
毕业生就业信息网络是毕业生实现就业的重要的无形市场，已经成为毕业生与用人单位之间沟通交流的重要媒介。高校应进一步加强就业指导与服务工作的信息化建设，通过多方渠道广泛收集人才需求信息，建立毕业生就业信息库，为用人单位及时发布毕业生信息，借助院校网络联盟，实现就业信息资源共享，这样使毕业生与用人单位通过网络进行双向选择，提高了就业工作效率，大大节省了物力和财力。
三、体现平台自主性，搭建用人单位和学生之间进行双向选择的桥梁
通过就业信息网络，毕业生可以查询用人单位需求信息，寻找自己合适的工作机会，还可以与用人单位进行沟通和交流；用人单位可在毕业生就业服务信息网站可发布本公司的招聘信息，并将这些信息储存在需求信息库供毕业生查询；用人单位还可以对本单位和招聘情况进行宣传，根据需要搜寻符合要求的毕业生，可以向毕业生发布网络邀请函；高校可以通过信息网络，向用人单位发布邀请，组织召开网络招聘会。高校利用就业信息网络，向社会用人单位推荐学校毕业生，为广大毕业生及时提供就业政策咨询、就业指导和招聘信息，提高就业信息渠道的利用率，将有形市场与无形市场有机结合，形成全天候、多渠道、多功能、全方位的就业市场格局，进一步增加毕业生就业的广度和深度。另外，高校还要重视毕业生就业信息网络的安全和认证管理，利用网络安全管理技术，加强安全监督，维护好就业信息网络，同时对供需信息的发布必须有严格的相关部门的认证，使毕业生就业信息网络能够健康发展，更有效地为学校、毕业生和用人单位三方服务。
四、平面信息要全面，建立毕业生信息库并完善毕业生就业信息
高校建立毕业生信息库，不仅方便用人单位及时全面的了解毕业生信息，而且也有助于学校进行就业统计工作。高校毕业生信息数据库，包含基本数据、求职数据、就业数据。其中，基本数据包括毕业生的姓名、性别、学号、专业、学历等；求职数据包括求职意向、个人特长、外语计算机水平、工作经验等，就业数据包括单位名称、单位性质、工作地点、就业形势、档案地址、工作性质等。在毕业生信息库的开发和管理过程中，根据实际要求进行具体规定和操作，达到安全、快捷、经济的效果。在毕业生个人简历发布模块中，为了防止毕业生发布虚假信息，毕业生的一些基本数据，包括学习成绩、在校表现等要进行锁定，毕业生不能自行输入并更改，并注明为学校锁定信息，增加信息的客观性。同时，为了保护毕业生切身利益，防止不法分子侵害，限制用人单位，不能查看到学生的手机、家庭联系电话等数据，可以在毕业生简历网页留言或通过联系院系相关部门负责人，对符合要求学生进行面试、招聘。同时，为进一步加大毕业生网络推荐的力度，要求毕业生班主任或任课教师，可以在毕业生信息库对每位毕业生做出评价，更有效的向用人单位推荐毕业生。
五、深入挖掘网络资源，实现平台信息共享性
高校要充分发挥信息市场高效便利、覆盖面广的优势，利用先进的计算机网络技术，进一步完善就业信息网服务，充分依托和大力开发互联网资源，联合全国性和区域性网络，建立国家、各省（市）和高校三级纵向毕业生就业服务网络体系，实现人才市场、劳动力市场和高校毕业生就业市场的资源共享，最大限度的发挥就业信息网络对毕业生就业的作用和影响。在深入挖掘网络资源的基础上，高校实现各地区、各单位的需求信息与各高校毕业生信息在网上有效对接，与全国大学生就业公共服务平台通过网络实现就业信息的共享，可以进一步增强就业信息网络的便捷性、全面性和引导性，从而在更大范围内实现网上就业指导、网上求职、网上招聘、网上签约等功能，开拓信息市场就业渠道，最大发挥信息市场的作用，使得就业工作真正步入信息化轨道。
社会经济发展进入了“大众创业、万众创新”的新时期。高校毕业生作为创业创新的重要力量，在创业、创新方面具有独特的优势。发挥高校毕业生在创业创新中的作用和优势，需要积极为高校毕业生创立和构建高效、便捷、快速的就业创业的服务平台，充分发挥其功能作用，为高校毕业生就业创业提供优质的信息咨询服务。
参考文献：
[1]罗朝鹏.都江堰为高校毕业生就业创业搭平台通渠道[J]. 四川劳动保障，2015，06
[2]陈君.谈高校毕业生就业信息服务平台的建设[J]. 教育探索，2012，08
[3]李辉.大学生创新能力培养中的创新实践教育平台建设[J]. 中国大学教学. 2013，09
[4]当前大学毕业生就业问题研究[D]. 湖南师范大学 2009