推进档案人才队伍建设的几点建议

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当今社会,人才队伍的建设,在很大程度上影响着所属行业的兴盛衰败。在档案领域中,由于工作相对单调乏味而且发展前途受限,导致人才较为匮乏,许多大学毕业生都不愿意从事档案工作,专业技术人员更是难觅难求。在这种情况下,做好新形势下档案工作的关键就在于建设强大的档案人才队伍。一、当前档案人才队伍现状分析一段时期以来,尽管各级管理部门花费了很多的精力和财力来加强人才培养,以求形成一支与档案事业发展需求相适应的人才队伍,但是从实 In today’s society, the building of a contingent of professionals has greatly affected the decline and decline of the industry. In the field of archives, due to the relatively tedious work and the limited development prospects, many talents are scarce, many university graduates are reluctant to engage in archival work, and professional and technical personnel find it hard to find hard work. Under such circumstances, the key to doing a good job of archival work under the new situation lies in building a contingent of qualified personnel for archives. I. Analysis of the Status Quo of the Current Archival Talent Team For a period of time, although administrative departments at various levels have spent a lot of energy and financial resources to strengthen personnel training in order to form a contingent of qualified personnel that suits the needs of the development of the archival career,
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