【摘 要】
：
在素质教育发展下,对学生身体素质与心理素质培养的要求逐渐提升.高职院校教育工作中,引进素质拓展训练,结合学生实际情况,对其进行身体、心理等方面的训练,使其在学习的过程中综合素质得到提升.本文以素质拓展训练在对高职院校学生素质培养中的应用为研究对象,对高职院校素质拓展训练的意义进行阐述,基于素质拓展训练实施中存在的问题,对如何利用素质拓展训练提升高职院校学生综合素质提出相关建议,希望对相关人士提供参考.
【机 构】
：
广西水利电力职业技术学院,广西南宁 530023
论文部分内容阅读
在素质教育发展下,对学生身体素质与心理素质培养的要求逐渐提升.高职院校教育工作中,引进素质拓展训练,结合学生实际情况,对其进行身体、心理等方面的训练,使其在学习的过程中综合素质得到提升.本文以素质拓展训练在对高职院校学生素质培养中的应用为研究对象,对高职院校素质拓展训练的意义进行阐述,基于素质拓展训练实施中存在的问题,对如何利用素质拓展训练提升高职院校学生综合素质提出相关建议,希望对相关人士提供参考.
其他文献
为解决转型期公路养护部门薪资管理现存问题,保证转型期公路养护部门薪资分配标准编制和落实时的科学性、合理性,满足人才以及计划经济体制要求,结合目前转型期公路养护部门薪资薪酬管理现状,完善薪资管理机制,构建薪酬增长机制,合理利用薪酬激励机制,保证薪资绩效考核工作的全面有序开展,以期为提升转型期的公路养护部门薪资管理水平提供参考.
传统营销流程日渐无法与现代发展形式相适应,由于供电企业没有足够的营销管理能力,未建立优秀的营销团队,缺乏基本的供电服务意识,技术方面也应用不到位.想要解决上述几个问题,供电企业必须不断提高营销管理能力,进一步提高服务意识,同时引进先进的服务技术手段.只有采取以上措施,才能使客户用电需求得到满足,确保供电企业取得更快发展.
近年来,随着三维技术的发展,许多城市的信息管理平台由二维逐渐向三维升级,城市三维建模的需求也日益扩大,如何实现海量三维建模成为当前研究的热点.本文在深入研究了机载激光LiDAR技术和实际工作需要之后,探讨了利用ADS80航空影像配合LiDAR点云数据来实现城市三维建模的方法,并详细地描述了该方法实现的具体流程,为相关工程提供技术参考.
本文结合实际案例,简要分析转轨期企业管理思想演变的主要内容,对计划经济时期中国管理科学的形成进行阐述并提出加强实践分析经验、完善企业整体思想、创新企业管理方式、借鉴苏联管理思想、转变企业管理思维、制定军事化管理方案等一系列计划,阐述制度创新时期的中国企业管理变革.希望可以更直观地分析转轨期企业管理思想的演变.
管理思想是人们对管理活动思考所形成的观点,想法和见解.本文以时间为轴,梳理管理思想发展阶段.从管理实践与管理思想辩证关系、生产力发展变化与管理思想演进关系以及人的主体地位变化三条脉络探究管理思想发展趋势.
目前我国国有企业的发展已进入“深水区”,新情况、新问题层出不穷.党组织工作模式要坚持以改革的精神,调研新状况,剖析新问题,制定新措施,强化政治思想教学,丰富职业培训,针对企业发展特色健全机制,努力实现根本性改革.树立了良好的工作岗位、队伍和方法,进一步增强了组织处理现实问题的工作能力,努力开拓企业党的建设工作新局面,推动了企业可持续发展.综上所述,做好新时代新形势下党组织的基层组织建设是一个不容忽视的基础性工作,因此本文也希望给社会有关人士提出借鉴.
统一战线是中国革命和建设的一大法宝,进入新时期以来,统战工作进入了新局面,统战工作的要求也发生了明显的变化.国有企业是国家经济建设与统战工作的重要部门,对于国民生产生活具有重要的意义.新时期国有企业除了发展企业之外,还需要发挥统战工作新效能,促进统战工作的发展.本文对新时期国有企业的统战工作进行分析,提出提升国有企业统战工作效能的路径与方法,期望为相关研究提供参考.
为研究企业文化落地传播与推动企业中心工作的关系,本文以国网冀北检修公司企业文化落实传播实践为例,提出加强思想政治引领、宣传选树先进典型、扎实推进文化实践、突出文化落地见效、发挥宣传引导效能、实现青年岗位建功等措施,充分发挥企业文化的浸润作用,为确保安全生产、圆满完成重点工程投产运行提供有力保障.
本文为解决工业与民用建筑工程管理中现有制度有待完善、管理人员综合素质不高、物资供应与成本损失等问题,对影响工业与民用建筑工程管理的因素条件展开深入分析,包括人为因素、设备技术、材料质量以及安全因素等.然后在此基础上,对工业与民用建筑工程管理内容进行深入探讨,并针对性地提出提高工作人员自身综合素质、保证建筑工程责任主体的落实,同时还要加大对检测仪器设备的管理力度等措施,以期为提高工业与民用建筑工程管理水平提供参考.
如今,随着社会科技的不断发展,我国已经进入了新媒体时代.在这样的背景下,企业要想在激烈的市场当中占据一席之地,首先需要加强思想政治管理工作.而在新媒体时代当中企业的思想政治管理工作也逐渐向多元化方向发展.在企业思想政治管理工作当中利用新媒体技术,能够进一步满足企业职工的现代化需求,进而增强思想政治管理工作的实际效果.基于此,本文围绕企业思想政治管理工作展开论述,对其重要性进行深入分析,并就新媒体在企业思想政治工作中的重要作用进行探究,同时对新媒体在企业思想政治工作当中的实际应用进行研究,以供相关人员参考,