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心理咨询约谈是面谈者在与来访者建立了咨询关系的基础上,有针对性地评估来访者并为其解决个体问题的方法.目前高校开展就业指导工作的方法中逐渐开始引入职业兴趣测评并提供个性化服务,本文对近两年来就业指导咨询中开展的216例个体约谈案例分析着手,针对心理咨询约谈在就业指导咨询服务中的应用进行初步探讨.
心理咨询约谈在就业指导咨询服务中的应用
【摘 要】
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心理咨询约谈是面谈者在与来访者建立了咨询关系的基础上,有针对性地评估来访者并为其解决个体问题的方法.目前高校开展就业指导工作的方法中逐渐开始引入职业兴趣测评并提供
【机 构】
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汕头大学
【出 处】
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中国大学生就业
【发表日期】
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2004年期
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