浅谈如何管理好达标后的干部人事档案——以黔东南民族职业技术学院为例

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干部人事档案是反映个人德、能、勤、绩的客观材料,是政审和考察干部的重要依据,随着档案制度的不断健全与完善,干部人事档案越来越受到人们的重视.目前各单位都在开展干部人事档案达标工作,为了更好地管理干部人事档案,做到常规化、制度化、规范化、标准化、科学化,我们有必要对达标后的干部人事档案管理工作进行思考,继续做好相关工作.
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