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福建省高校高层次人才队伍规模逐步扩大，结构不断优化，发展环境显著改善，但总量相对偏小、领军人才匮乏，引进人才质量参差不齐，与海西产业发展和人才强校的需求还不相适应；福建省高校高层次人才队伍建设受区位优势不够明显、高教基础比较薄弱、经费投入相对不足、管理服务不够到位等因素制约；要提科学规划，加大投入，搭建平台，完善政策，提升福建省高校高层次人才队伍建设水平。