论文部分内容阅读
四、管理中的系统思维习惯培育1.坚持管理思维的一体化组织原则管理思维一体化组织原则,就是把整个思维的主体和客体当成一个统一的有机整体,先个体思维,后集体思维,先个人思维,后组织思维,而不能等待组织思维,更不能等待领导思维。现在相当多的组织有个十分致命的问题,那就是等待领导思维,等待上级思维,而自己懒于思维或者不敢思维。