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人力资源管理是一种现代化管理手段。人力资源管理一般是指与现代方法相结合，运用一定物力手段合理调配、培训以及组织企业或单位人力，使人力与物力始终保持最佳比例，同时有效协调、诱导以及控制员工行为、思想与心理，充分激发出员工主观能动性，以达到最终组织目标。
如何提高公路行业的人力资源管理
【摘 要】
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人力资源管理是一种现代化管理手段。人力资源管理一般是指与现代方法相结合，运用一定物力手段合理调配、培训以及组织企业或单位人力，使人力与物力始终保持最佳比例，同时有效协
【机 构】
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淄博市公路管理局
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
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2016年5期
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