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乡镇领导干部选拔任用方式改革是公社解体提出的任务.村民自治的推行仅仅改变了大队和生产队层面的干部选任方式,乡镇层面改革的迟缓导致内部管理体制和乡村领导体制诸多不相适应.改变这种状况,亟需改革现行乡镇领导干部选拔任用方式,采取同步改革和推选等方式、确立"多数人票决"原则,将党政领导干部全部纳入民主选举的轨道.直面承继条件、遵循客观规律、减少磨擦和后遗症是改革成功的关键.