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实施主辅分离和多经企业改制是电网企业适应电力市场化改革的大趋势。在实施过程中,以及改革后的较长时期内,不断加强员工队伍思想与稳定工作尤为重要。如何正确引导广大干部员工转变观念、统一思想,有效应对和解决可能出现的新情况、新问题,确保员工队伍稳定和一方平安,笔者结合工作实际归纳出几点认识,做粗浅的探讨。