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随着经济时代的来临,经济竞争的形势也越来越激烈。为了能够在激烈的竞争中占有一席之地,企业必须对自己拥有的资源进行合理配置。人力资源作为企业最重要的资源之一,对提高企业竞争力的有着极为重要的作用。要想充分利用好人力资源,这就需要建立一个完善的人力资源激励机制。本文将对经济时代的人力资源激励机制的作用、原则以及措施进行分析。