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虚拟企业的自身特点，决定了其人力资源管理的特殊性。文章通过对虚拟企业人力资源变革的分析，提出了存在的问题及其相应的解决措施。
试论虚拟企业的人力资源管理
【摘 要】
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虚拟企业的自身特点，决定了其人力资源管理的特殊性。文章通过对虚拟企业人力资源变革的分析，提出了存在的问题及其相应的解决措施。
【机 构】
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吉首大学商学院,衡阳雁南监狱
【出 处】
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市场论坛
【发表日期】
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2006年3期
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