【摘 要】
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艺术院校人力资源管理工作是一项综合性的工作,它涉及到艺术院校师资队伍建设的成果。事实上,当前,艺术院校人力资源管理工作并不令人满意,还存在着不少急需解决的问题和矛盾
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艺术院校人力资源管理工作是一项综合性的工作,它涉及到艺术院校师资队伍建设的成果。事实上,当前,艺术院校人力资源管理工作并不令人满意,还存在着不少急需解决的问题和矛盾。因此,本文认为,艺术院校必须尽快加强和提高人力资源管理,因为其具有非常大的重要性。随之,本文就针对当前艺术院校的人力资源管理工作的重要性提出了具体的应对措施,以期能够切实加强和提高艺术院校的人力资源管理效果和效率,进而不断推进艺术院校人力资源改革的进一步推进与深化,建设一支更为强大的艺术院校人才队伍。
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