试论如何开展企业用人指导

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对企业开展用人指导是企业用人管理和政府公共就业服务联系的重要渠道,具有极为重要的作用。本文简要分析了我国企业在"选人、育人、留人"等三个关键环节用人方面存在的问题,并有针对性提出了企业用人指导对策,具有一定的参考价值。
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