【摘 要】
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1、要建立表彰机制、激励机制和业绩成果推广机制.对劳动竞赛中产生的先进技术、先进经验和业务管理创新成果,要有组织地推广,要大力宣传,表彰培养,使其及时转化为工作动力.
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1、要建立表彰机制、激励机制和业绩成果推广机制.对劳动竞赛中产生的先进技术、先进经验和业务管理创新成果,要有组织地推广,要大力宣传,表彰培养,使其及时转化为工作动力.为了保证劳动竞赛创新活动扎实稳妥、常创常新、具有生命力,必须更新观念,建立健全领导体制和工作机制,通过提供体制保证和科学化管理,实现创新活动的经常化、制度化和规范化.要建立劳动竞赛的系统化管理,在工会的具体组织下,形成全行上下齐抓共管的工作格局.
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